Cariste assis électrique

Horaire: 12h à 20h30
Salaire: À discuter
Lieu de travail : Laval






Avantages
Plusieurs avantages vous attendent ! Voici quelques points saillants :

Assurance santé collective après 3 mois
2 semaines de vacances après 1 an
Jours de maladie payés
Régime de retraite

Responsabilités
Vos responsabilités principales seront les suivantes :

Conduite d'un chariot élévateur assis électrique contrepoids (50%)
Manutention de caisses (45 lbs max) (50%)
Recyclage du carton
Montage de palettes
Réception et expédition des produits (système d'inventaire)
Utilisation d'un scanner RF et d'une tablette informatique

Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes :

Carte de cariste valide (interne ou externe)
Expérience minimale de 5 ans sur chariot élévateur assis électrique contrepoids
Connaissance des systèmes informatiques
Excellente attitude et esprit d'équipe
Français courant

Sommaire
Si vous êtes un cariste autonome et compétent, à l'aise avec la technologie et possédant une expérience significative, nous vous invitons fortement à postuler!

Appliquez ici des maintenant !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.