Cariste assis électrique

Horaire: 12h à 20h30
Salaire: 25.96$/h
Lieu de travail: Laval








Avantages
- Assurance santé collective après 3 mois
- 2 semaines de vacances après 1 an
- Journées maladies
- Fonds de pension

Responsabilités
Conduite du chariot élévateur assis électrique contrepoids (50%)
- Manutention des caisses d’eau (45lbs max) (50%)
- Recyclage du carton
- Montage des palettes
- Réception/expédition des produits (système inventaire dans les lifts)
- Utilisation du scanner RF
- Utilisation de tablette informatique

Qualifications
- Carte de cariste interne ou externe valide (expérience récente requise)
- Expérience minimale de 5 ans sur chariot élévateur assis électrique contrepoids
- À l’aise avec les systèmes informatiques
- Bonne attitude
- Français parlé couramment


Sommaire
Si vous êtes un opérateur de chariot élévateur autonome et compétent, avec une bonne maîtrise des systèmes informatiques, et que vous recherchez un emploi stable dans un environnement de travail agréable, postulez dès aujourd’hui!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.