détails d'emploi
AVISEUR TECHNIQUE CAMIONS LOURDS
LÉVIS
SALAIRE: 30$ À 35$
Venez mettre à profit votre excellent service à la clientèle et votre sens de la coordination.
Ce rôle crucial offre une occasion unique de mettre à profit votre expertise en mécanique de camions et votre passion pour le service à la clientèle.
...
Nous recherchons une personne allumée, débrouillarde, et polyvalente.
Votre expertise nous sera utile afin de nous faire grandir!
Avantages
Pourquoi se joindre à notre équipe:
Aviseur technique Camions lourds
Lévis 30$ à 35$
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Salaire: 30 $/hre à 35$/hre selon vos années d’ expérience;
- Programme d’assurances collectives , selon vos besoins, pourquoi payer plus;
- REER disponible avec cotisation employeur;
- Vêtements de travail fournis;
- Un employeur de choix, vous êtes au cœur de ses priorités!
Responsabilités
Votre mission dans ce rôle:
- Répondre aux appels de service et aux demandes de pièces;
- Effectuer les soumissions des travaux à faire;
- Contacter les clients et les aviser des réparations en cours et des délais afin de les compléter;
- Vérifier l’exactitude des bons de travail, être en mesure d’expliquer les réparations effectuées aux clients et finaliser la facturation ;
- Travailler en équipe avec le département des pièces et le service technique;
- Vous aimez quand ca bouge, ce rôle sera idéal pour vous.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle:
Aviseur technique Camions lourds
- Expérience comme aviseur technique ou en tant que mécanicien:
- Anglais fonctionnel;
- Capacité à travailler de façon autonome et gérer le stress;
- Excellentes aptitudes pour la communication et le service à la clientèle.
Sommaire
Le défi vous attend intéresse:
📩 Contactez-moi dès aujourd’hui pour en discuter
Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418-572-7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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AVISEUR TECHNIQUE CAMIONS LOURDS
LÉVIS
SALAIRE: 30$ À 35$
Venez mettre à profit votre excellent service à la clientèle et votre sens de la coordination.
Ce rôle crucial offre une occasion unique de mettre à profit votre expertise en mécanique de camions et votre passion pour le service à la clientèle.
Nous recherchons une personne allumée, débrouillarde, et polyvalente.
Votre expertise nous sera utile afin de nous faire grandir!
Avantages
Pourquoi se joindre à notre équipe:
Aviseur technique Camions lourds
Lévis 30$ à 35$
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Salaire: 30 $/hre à 35$/hre selon vos années d’ expérience;
- Programme d’assurances collectives , selon vos besoins, pourquoi payer plus;
- REER disponible avec cotisation employeur;
- Vêtements de travail fournis;
- Un employeur de choix, vous êtes au cœur de ses priorités!
Responsabilités
Votre mission dans ce rôle:
- Répondre aux appels de service et aux demandes de pièces;
- Effectuer les soumissions des travaux à faire;
- Contacter les clients et les aviser des réparations en cours et des délais afin de les compléter;
...
- Vérifier l’exactitude des bons de travail, être en mesure d’expliquer les réparations effectuées aux clients et finaliser la facturation ;
- Travailler en équipe avec le département des pièces et le service technique;
- Vous aimez quand ca bouge, ce rôle sera idéal pour vous.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle:
Aviseur technique Camions lourds
- Expérience comme aviseur technique ou en tant que mécanicien:
- Anglais fonctionnel;
- Capacité à travailler de façon autonome et gérer le stress;
- Excellentes aptitudes pour la communication et le service à la clientèle.
Sommaire
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Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418-572-7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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