détails d'emploi
Nous embauchons actuellement des associés au ventes pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno.
Bienvenue aux amateurs de cafés!
Nous cherchons des candidats qui possèdent de l’expérience en service à la clientèle.
Devenez un fier ambassadeur de la marque de prestige Nespresso aupès de nos clients et leur proposer des conseils personnalisés sur nos machines, cafés et accessoires.
...
Avantages
☆ Taux horaire avantageux de 18 $ de l'heure + Bonus trimestriel
☆ Une machine à café
☆ Crédit de 40 $ pour savourer vos capsules de café chaque mois
☆ Crédit supplémentaire pour vos achats en boutique
☆ Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage
☆ Nespresso vous fournira une formation complète ainsi qu'un uniforme de travail.
Responsabilités
- Accueillir la clientèle de la boutique et identifier les besoins
- Maximiser les ventes et mettre en valeur tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires)
- Offrir un service au comptoir caisse
- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe
- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente
Qualifications
- Expérience pertinente en vente et en service à la clientèle
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais est un grand atout
- Flexibilité pour travailler les soirs et les weekends
- Excellente capacité à travailler en équipe
- Facilité à adapter son service à tous les clients
- Ponctualité et assiduité exemplaire
Sommaire
Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.
Au plaisir de discuter avec vous!
#RN1
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous embauchons actuellement des associés au ventes pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno.
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Nous cherchons des candidats qui possèdent de l’expérience en service à la clientèle.
Devenez un fier ambassadeur de la marque de prestige Nespresso aupès de nos clients et leur proposer des conseils personnalisés sur nos machines, cafés et accessoires.
Avantages
☆ Taux horaire avantageux de 18 $ de l'heure + Bonus trimestriel
☆ Une machine à café
☆ Crédit de 40 $ pour savourer vos capsules de café chaque mois
☆ Crédit supplémentaire pour vos achats en boutique
☆ Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage
☆ Nespresso vous fournira une formation complète ainsi qu'un uniforme de travail.
Responsabilités
- Accueillir la clientèle de la boutique et identifier les besoins
- Maximiser les ventes et mettre en valeur tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires)
- Offrir un service au comptoir caisse
- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe
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- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente
Qualifications
- Expérience pertinente en vente et en service à la clientèle
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais est un grand atout
- Flexibilité pour travailler les soirs et les weekends
- Excellente capacité à travailler en équipe
- Facilité à adapter son service à tous les clients
- Ponctualité et assiduité exemplaire
Sommaire
Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.
Au plaisir de discuter avec vous!
#RN1
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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