détails d'emploi
Titre du poste : Coordinateur des ventes et des services
Lieu de travail : Vaudreuil-Dorion
Notre client a trois valeurs qui influencent chacune de nos opérations ainsi que notre offre de produits et services : la facilité, l'accessibilité et la sécurité.
-Assurer la fiabilité des équipements et des services
...
-Offrir une sélection d'équipements sécuritaires et prêts à l'emploi
-Favoriser l'accessibilité à la machinerie lourde
-Assurer la facilité d'utilisation
-Être une ressource pour les entreprises et les entrepreneurs
Vous êtes à la recherche d'un poste d'assistant administratif et de coordinateur des ventes avec une grande variété de tâches ? Vous êtes minutieux, vous avez d'excellentes compétences administratives et vous êtes très organisé ? Si vous avez le souci de l'excellence, vous avez votre place au sein de notre entreprise de Vaudreuil-Dorion spécialisée dans la machinerie lourde.
Avantages
- Salaire compétitif
- Parking sur le site
- Stabilité
- Équipe dynamique et ambitieuse
- Fermeture pendant la semaine de Noël (payée) + 2 à 3 semaines de vacances (en fonction de l'expérience)
- Semaine de travail de 40 heures, de 8 à 5 heures, avec 1 heure de déjeuner au bureau
- Les avantages sociaux seront mis en place avant la fin de l'année, y compris le plan médical et le plan de pension.
- Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis
Responsabilités
-Tenue et suivi des dossiers de vente
-Saisie de toutes les factures et de tous les dossiers en veillant à ce qu'ils soient à jour.
-Commercialiser les produits sur le web.
Assurer la communication entre le service commercial et le service après-vente.
-Facturation des ventes et des locations
-Maintenir notre inventaire à jour sur tous nos sites de publicité et sur le site internet
-Assister le département des ventes pour tous les besoins de vente
-Réserver les transports, les livraisons, les inspections SAAQ, les certifications d'ingénieurs, etc.
-Suivi des clients
-Tenir à jour la liste des priorités dans le département de service
Coordonner la charge de travail avec le responsable du service après-vente
-Assurer la satisfaction et le suivi des clients
-Facturation du service et des pièces
Qualifications
-Vous devez avoir 5 ans d'expérience dans un bureau en administration ou en coordination.
-Solides compétences organisationnelles
-Orienté vers les objectifs
-Esprit créatif et analytique
-Connaissance de l'informatique, système CRM, Word, Excel, Google Gmail, Drive, etc.
-Capacité à gérer des situations stressantes
-En bonne forme physique (pour pouvoir monter dans une grue pour récupérer des documents et prendre des photos etc...)
-Esprit d'équipe
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Patrick de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-moi sur LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète des postes disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Nous attendons votre candidature avec impatience
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Coordinateur des ventes et des services
Lieu de travail : Vaudreuil-Dorion
Notre client a trois valeurs qui influencent chacune de nos opérations ainsi que notre offre de produits et services : la facilité, l'accessibilité et la sécurité.
-Assurer la fiabilité des équipements et des services
-Offrir une sélection d'équipements sécuritaires et prêts à l'emploi
-Favoriser l'accessibilité à la machinerie lourde
-Assurer la facilité d'utilisation
-Être une ressource pour les entreprises et les entrepreneurs
Vous êtes à la recherche d'un poste d'assistant administratif et de coordinateur des ventes avec une grande variété de tâches ? Vous êtes minutieux, vous avez d'excellentes compétences administratives et vous êtes très organisé ? Si vous avez le souci de l'excellence, vous avez votre place au sein de notre entreprise de Vaudreuil-Dorion spécialisée dans la machinerie lourde.
Avantages
- Salaire compétitif
- Parking sur le site
- Stabilité
- Équipe dynamique et ambitieuse
- Fermeture pendant la semaine de Noël (payée) + 2 à 3 semaines de vacances (en fonction de l'expérience)
...
- Semaine de travail de 40 heures, de 8 à 5 heures, avec 1 heure de déjeuner au bureau
- Les avantages sociaux seront mis en place avant la fin de l'année, y compris le plan médical et le plan de pension.
- Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis
Responsabilités
-Tenue et suivi des dossiers de vente
-Saisie de toutes les factures et de tous les dossiers en veillant à ce qu'ils soient à jour.
-Commercialiser les produits sur le web.
Assurer la communication entre le service commercial et le service après-vente.
-Facturation des ventes et des locations
-Maintenir notre inventaire à jour sur tous nos sites de publicité et sur le site internet
-Assister le département des ventes pour tous les besoins de vente
-Réserver les transports, les livraisons, les inspections SAAQ, les certifications d'ingénieurs, etc.
-Suivi des clients
-Tenir à jour la liste des priorités dans le département de service
Coordonner la charge de travail avec le responsable du service après-vente
-Assurer la satisfaction et le suivi des clients
-Facturation du service et des pièces
Qualifications
-Vous devez avoir 5 ans d'expérience dans un bureau en administration ou en coordination.
-Solides compétences organisationnelles
-Orienté vers les objectifs
-Esprit créatif et analytique
-Connaissance de l'informatique, système CRM, Word, Excel, Google Gmail, Drive, etc.
-Capacité à gérer des situations stressantes
-En bonne forme physique (pour pouvoir monter dans une grue pour récupérer des documents et prendre des photos etc...)
-Esprit d'équipe
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Patrick de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-moi sur LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète des postes disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Nous attendons votre candidature avec impatience
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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