détails d'emploi
Vous recherchez un rôle stimulant où vous aurez l’occasion d’avoir un impact considérable sur un leader de l’industrie ?
Vous avez des relations exceptionnelles et une fibre créative ?
Si c’est le cas, ce rôle est peut-être pour vous !
Les détails de ce rôle qui vous aideront à décider si c’est la bonne décision pour vous…
...
Lieu : Drummondville, QC
Avantages
Salaire : 35$/h
Contrat : 6 mois avec possibilité de transformation en CDI
Horaire : Du lundi au vendredi
La formation se déroulera sur place. Après cela, le rôle passera à un mode hybride.
Responsabilités
Supporte son supérieur dans la planification et la rédaction des bons de commande pour les achats de sous-composants.
Prépare et assure le suivi des bons de commande R&D
Prépare les bons de commande sur le système informatique et en transmet une copie au fournisseur;
S'assure que les niveaux de commande sont respectés et que les KANBAN sont maintenus;
Effectue un suivi auprès des fournisseurs pour éviter les retards dans la livraison des commandes et communique avec eux pour en connaître les raisons. Transmet les informations
à l'interne.
Effectue le suivi des marchandises entrantes, les vérifications et la résolution de problèmes avec les fournisseurs;
Établit des procédures de retour de non-conformité avec les fournisseurs et autorise le retour des non-conformités au fournisseur;
Informe son supérieur des augmentations de coûts potentielles et/ou des problèmes d'approvisionnement;
Supporte les fournisseurs tiers et effectue la gestion et le suivi du cycle complet des bons de commande. Soutient également Enabling Technology dans ses activités d'expédition.
Crée et met à jour les articles dans Great Plains, ainsi que la nomenclature des matériaux (BOM) pour les filiales canadiennes et américaines ;
Effectue les transferts et les ajustements d'inventaire dans le système informatique ;
Participe aux inventaires annuels et mensuels ;
Produit des rapports de dépenses
Élabore, maintient et révise périodiquement les procédures, les instructions de travail et les dossiers de qualité du service.
Prend ou propose des mesures pour améliorer l'efficacité du service.
Qualifications
FORMATION ACADÉMIQUE : DEC en administration ou équivalent
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL : 2 ans d'expérience en approvisionnement,
CONNAISSANCES ACTUELLES : Bilingue ;
Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Excel, Outlook) ;
Connaissance de Great Plains.
PROFIL (COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES) :
Habiletés en résolution de problèmes ;
Bonne gestion des priorités ;
Organisé, méthodique et rigoureux dans le suivi ;
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément ;
Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
Bonnes aptitudes interpersonnelles ;
Détermination et persévérance ;
Jugement.
Sommaire
If this role sounds like a good fit for you please APPLY ONLINE. Thank you.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un rôle stimulant où vous aurez l’occasion d’avoir un impact considérable sur un leader de l’industrie ?
Vous avez des relations exceptionnelles et une fibre créative ?
Si c’est le cas, ce rôle est peut-être pour vous !
Les détails de ce rôle qui vous aideront à décider si c’est la bonne décision pour vous…
Lieu : Drummondville, QC
Avantages
Salaire : 35$/h
Contrat : 6 mois avec possibilité de transformation en CDI
Horaire : Du lundi au vendredi
La formation se déroulera sur place. Après cela, le rôle passera à un mode hybride.
Responsabilités
Supporte son supérieur dans la planification et la rédaction des bons de commande pour les achats de sous-composants.
Prépare et assure le suivi des bons de commande R&D
Prépare les bons de commande sur le système informatique et en transmet une copie au fournisseur;
S'assure que les niveaux de commande sont respectés et que les KANBAN sont maintenus;
Effectue un suivi auprès des fournisseurs pour éviter les retards dans la livraison des commandes et communique avec eux pour en connaître les raisons. Transmet les informations
à l'interne.
...
Effectue le suivi des marchandises entrantes, les vérifications et la résolution de problèmes avec les fournisseurs;
Établit des procédures de retour de non-conformité avec les fournisseurs et autorise le retour des non-conformités au fournisseur;
Informe son supérieur des augmentations de coûts potentielles et/ou des problèmes d'approvisionnement;
Supporte les fournisseurs tiers et effectue la gestion et le suivi du cycle complet des bons de commande. Soutient également Enabling Technology dans ses activités d'expédition.
Crée et met à jour les articles dans Great Plains, ainsi que la nomenclature des matériaux (BOM) pour les filiales canadiennes et américaines ;
Effectue les transferts et les ajustements d'inventaire dans le système informatique ;
Participe aux inventaires annuels et mensuels ;
Produit des rapports de dépenses
Élabore, maintient et révise périodiquement les procédures, les instructions de travail et les dossiers de qualité du service.
Prend ou propose des mesures pour améliorer l'efficacité du service.
Qualifications
FORMATION ACADÉMIQUE : DEC en administration ou équivalent
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL : 2 ans d'expérience en approvisionnement,
CONNAISSANCES ACTUELLES : Bilingue ;
Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Excel, Outlook) ;
Connaissance de Great Plains.
PROFIL (COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES) :
Habiletés en résolution de problèmes ;
Bonne gestion des priorités ;
Organisé, méthodique et rigoureux dans le suivi ;
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément ;
Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
Bonnes aptitudes interpersonnelles ;
Détermination et persévérance ;
Jugement.
Sommaire
If this role sounds like a good fit for you please APPLY ONLINE. Thank you.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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