détails d'emploi
Nous recherchons un assistant contrôleur pour un remplacement de maternité avec possibilité de permanence. Ce poste, situé en plein centre-ville de Montréal, offre une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Le candidat idéal doit être CPA ou CPA en voie de l’être, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire. Bilingue, autonome et proactif, il saura prendre en charge la gestion des aspects financiers et comptables de l’entreprise tout en collaborant étroitement avec les autres départements.
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Avantages
Salaire compétitif entre 100K et 120K
Possibilité de permanence après le remplacement
Emplacement central au cœur de Montréal
Travailler dans une équipe collaborative et professionnelle
Responsabilités
Assister à la gestion du cycle comptable complet
Préparer les états financiers mensuels et annuels
Participer aux audits internes et externes
Gérer la préparation des rapports financiers pour la direction
Collaborer avec les départements pour assurer une bonne gestion financière
Qualifications
CPA ou en voie d’obtention de la certification CPA
3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
Maîtrise des normes comptables et de la gestion financière
Bilinguisme (Français et Anglais)
Excellentes compétences en Excel et en analyse financière
Sommaire
Ce poste offre une belle occasion de rejoindre une équipe en pleine croissance tout en ayant la possibilité de contribuer activement à la gestion financière de l’entreprise. Avec une rémunération attractive et des possibilités d’évolution, c’est un rôle idéal pour un professionnel CPA (ou en voie d’obtention) avec 3 à 5 ans d’expérience. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et un environnement de travail agréable à Montréal !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un assistant contrôleur pour un remplacement de maternité avec possibilité de permanence. Ce poste, situé en plein centre-ville de Montréal, offre une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Le candidat idéal doit être CPA ou CPA en voie de l’être, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire. Bilingue, autonome et proactif, il saura prendre en charge la gestion des aspects financiers et comptables de l’entreprise tout en collaborant étroitement avec les autres départements.
Avantages
Salaire compétitif entre 100K et 120K
Possibilité de permanence après le remplacement
Emplacement central au cœur de Montréal
Travailler dans une équipe collaborative et professionnelle
Responsabilités
Assister à la gestion du cycle comptable complet
Préparer les états financiers mensuels et annuels
Participer aux audits internes et externes
Gérer la préparation des rapports financiers pour la direction
Collaborer avec les départements pour assurer une bonne gestion financière
Qualifications
CPA ou en voie d’obtention de la certification CPA
3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
...
Maîtrise des normes comptables et de la gestion financière
Bilinguisme (Français et Anglais)
Excellentes compétences en Excel et en analyse financière
Sommaire
Ce poste offre une belle occasion de rejoindre une équipe en pleine croissance tout en ayant la possibilité de contribuer activement à la gestion financière de l’entreprise. Avec une rémunération attractive et des possibilités d’évolution, c’est un rôle idéal pour un professionnel CPA (ou en voie d’obtention) avec 3 à 5 ans d’expérience. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et un environnement de travail agréable à Montréal !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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