détails d'emploi
Assistant contrôleur – Poste de 2 ans – Laval – 100K
Nous recrutons un Assistant contrôleur pour un poste temporaire de 2 ans à Laval. Vous aurez pour mission d’appuyer le contrôleur dans la gestion des opérations comptables et financières de l’entreprise. Vous collaborerez avec les équipes internes pour assurer une gestion efficace !
...
Avantages
Salaire compétitif de 100K
Possibilité de développement professionnel
Entreprise stable et en pleine croissance
Environnement collaboratif et dynamique
Responsabilités
Participer à la production des états financiers et rapports de gestion
Assurer le suivi des budgets et des écarts financiers
Gérer les audits et préparer les dossiers de vérification
Optimiser les processus comptables et financiers
Qualifications
Expérience en comptabilité et contrôle financier
Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables
Esprit analytique et rigueur professionnelle
Bonne capacité de communication et de travail en équipe
Sommaire
Vous recherchez une belle opportunité à Laval ? Postulez dès aujourd’hui ou envoyez-moi votre CV à lea.steiner@randstad.ca, je vous en dirai plus !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Assistant contrôleur – Poste de 2 ans – Laval – 100K
Nous recrutons un Assistant contrôleur pour un poste temporaire de 2 ans à Laval. Vous aurez pour mission d’appuyer le contrôleur dans la gestion des opérations comptables et financières de l’entreprise. Vous collaborerez avec les équipes internes pour assurer une gestion efficace !
Avantages
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Possibilité de développement professionnel
Entreprise stable et en pleine croissance
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Responsabilités
Participer à la production des états financiers et rapports de gestion
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Gérer les audits et préparer les dossiers de vérification
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Qualifications
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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