Assistant-Contrôleur + paie - PME manufacturière à Laval - $70,000-$85,000
Vous maitrisez le cycle comptable complet de la PME?
Vous avez une bonne expérience avec la paie?
Vous aimerez vous joindre à une entreprise stable et en croissance?
Nous avons une belle opportunité pour vous!
...
Relevant de la contrôleuse, vous l'assisterez avec la production des états financiers, les analyses comptables et la paie pour les employés de Québec et de l'Ontario.
Avantages
Pour le poste d'Assistant-Contrôleur, notre client vous offre:
- Salaire entre $70,000 et $85,000
- Horaire de 40 heures/semaine (EN PRÉSENTIEL)
- Pas d'heures supplémentaires, un bon équilibre vie personnelle-travail
- 3-4 semaines de vacances selon l'expérience
- 3 jours mobiles pendant le congé de Noël
- 5 jours personnels
- Assurance groupe (payé 50 % par l'entreprise).
- Contribution au RÉER (jusqu'à 4 %)
Responsabilités
Les responsabilités de l'Assistant-contrôleur incluent:
COMPTABILITÉ
- Assurer le suivi et la conciliation de certains comptes de grand-livre ;
- Préparer et enregistrer des écritures comptables ;
- Préparer les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ) ;
- Participer à la production des états financiers mensuels ;
- Fournir de l’assistance aux commis payables et recevables, au besoin ;
- Participer à la clôture des périodes comptables ;
- Rédiger divers rapports statistiques et financiers, mensuels et annuels ;
- Contribuer à la préparation des dossiers et à l’audit de fin d’année ;
- Participer à l’établissement des budgets mensuels et aux analyses requises ;
- Appuyer la direction dans toute autre tâche connexe et projet spécial.
PAIE
- Vérifier les données de paie pour en garantir l"exactitude et la conformité ;
- Assister le technicien à la paie (en l'absence de ce dernier, prendre en charge la préparation de la paie) ;
- Réviser les mises à jour des dossiers employés, incluant les ajustements de salaires, avantages et retenues ;
- Examiner les écritures comptables liées à la paie ;
- Analyser et comptabiliser les factures d'assurances collectives et du régime de retraite ;
- Produire les documents relatifs à la paie (T4, relevé 1, etc.) ;
- Effectuer les remises et ajustements pour les éléments suivants : cumul des DAS, CNESST/WSIB, régimes de retraite, REER, assurances collectives, vacances, jours fériés, congés maladie, et autres situations particulières ;
- Participer aux processus de fin d’année, incluant la réconciliation des avantages imposables et la documentation pour la loi sur la formation de la main-d'œuvre ;
- Préparer les calculs relatifs aux transferts de vacances et autres congés ;
- Produire les documents de contrôle de la masse salariale de fin d'année (sommaire 1, déclaration des salaires, etc.) ;
- S'assurer du respect des lois et des politiques internes relatives à la paie ;
- Contribuer à l’amélioration des processus et à la documentation des procédures internes.
Qualifications
Les qualifications pour le poste d'Assistant-contrôleur incluent:
- BAC en comptabilité ou expérience équivalente.;
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, incluant la paie;
- Bon bilinguisme;
- Bonne communication;
- Excel au niveau intermédiaire-avancé
-Connaissance d'ADP est un atout
Sommaire
Si le poste d'Assistant-contrôleur vous intéresse et vous possédez les qualifications requises, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV récent à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier ouvert chez Randstad, n'hésitez pas à entrer en contact avec Angela au 450.682.2409.
N'oubliez pas de consulter notre site web au www.randstad.ca pour découvrir d'autres possibilités professionnelles.
Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre offre !
Cordialement,
Angela
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Assistant-Contrôleur + paie - PME manufacturière à Laval - $70,000-$85,000
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Relevant de la contrôleuse, vous l'assisterez avec la production des états financiers, les analyses comptables et la paie pour les employés de Québec et de l'Ontario.
Avantages
Pour le poste d'Assistant-Contrôleur, notre client vous offre:
- Salaire entre $70,000 et $85,000
- Horaire de 40 heures/semaine (EN PRÉSENTIEL)
- Pas d'heures supplémentaires, un bon équilibre vie personnelle-travail
- 3-4 semaines de vacances selon l'expérience
- 3 jours mobiles pendant le congé de Noël
- 5 jours personnels
- Assurance groupe (payé 50 % par l'entreprise).
- Contribution au RÉER (jusqu'à 4 %)
Responsabilités
Les responsabilités de l'Assistant-contrôleur incluent:
COMPTABILITÉ
- Assurer le suivi et la conciliation de certains comptes de grand-livre ;
- Préparer et enregistrer des écritures comptables ;
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- Préparer les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ) ;
- Participer à la production des états financiers mensuels ;
- Fournir de l’assistance aux commis payables et recevables, au besoin ;
- Participer à la clôture des périodes comptables ;
- Rédiger divers rapports statistiques et financiers, mensuels et annuels ;
- Contribuer à la préparation des dossiers et à l’audit de fin d’année ;
- Participer à l’établissement des budgets mensuels et aux analyses requises ;
- Appuyer la direction dans toute autre tâche connexe et projet spécial.
PAIE
- Vérifier les données de paie pour en garantir l"exactitude et la conformité ;
- Assister le technicien à la paie (en l'absence de ce dernier, prendre en charge la préparation de la paie) ;
- Réviser les mises à jour des dossiers employés, incluant les ajustements de salaires, avantages et retenues ;
- Examiner les écritures comptables liées à la paie ;
- Analyser et comptabiliser les factures d'assurances collectives et du régime de retraite ;
- Produire les documents relatifs à la paie (T4, relevé 1, etc.) ;
- Effectuer les remises et ajustements pour les éléments suivants : cumul des DAS, CNESST/WSIB, régimes de retraite, REER, assurances collectives, vacances, jours fériés, congés maladie, et autres situations particulières ;
- Participer aux processus de fin d’année, incluant la réconciliation des avantages imposables et la documentation pour la loi sur la formation de la main-d'œuvre ;
- Préparer les calculs relatifs aux transferts de vacances et autres congés ;
- Produire les documents de contrôle de la masse salariale de fin d'année (sommaire 1, déclaration des salaires, etc.) ;
- S'assurer du respect des lois et des politiques internes relatives à la paie ;
- Contribuer à l’amélioration des processus et à la documentation des procédures internes.
Qualifications
Les qualifications pour le poste d'Assistant-contrôleur incluent:
- BAC en comptabilité ou expérience équivalente.;
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, incluant la paie;
- Bon bilinguisme;
- Bonne communication;
- Excel au niveau intermédiaire-avancé
-Connaissance d'ADP est un atout
Sommaire
Si le poste d'Assistant-contrôleur vous intéresse et vous possédez les qualifications requises, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV récent à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier ouvert chez Randstad, n'hésitez pas à entrer en contact avec Angela au 450.682.2409.
N'oubliez pas de consulter notre site web au www.randstad.ca pour découvrir d'autres possibilités professionnelles.
Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre offre !
Cordialement,
Angela
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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