Notre client, un distributeur solide, en pleine croissance depuis quelques années, recherche un assistant contrôleur de gestion pour gérer une petite équipe de professionnels AP & AR, et superviser le cycle complet de la comptabilité jusqu'à et y compris la production des états financiers. Vous serez rattaché(e) à un directeur financier CPA qui aime encadrer des personnes à fort potentiel. Vous devez faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'un grand esprit d'analyse.
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Seuls les candidats locaux seront pris en considération. Le poste est à 100% sur site avec la possibilité de travailler à domicile 1 jour par semaine après la période d'essai.
si vous êtes intéressé(e), contactez-moi immédiatement ou envoyez votre CV à alexnder.masny@randstad.ca
Avantages
salaire de base compétitif
prime annuelle
Vacances en fonction de l'expérience
Parking gratuit sur le site
Responsabilités
Aider à la préparation et à l'analyse des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
Soutenir l'élaboration et le suivi des budgets et des prévisions.
Contribuer à la tenue de registres financiers précis, en veillant au respect des principes comptables et des politiques de l'entreprise.
Effectuer des analyses financières afin d'identifier les tendances, les écarts et les domaines à améliorer.
Participer à la gestion des processus relatifs aux comptes créditeurs et débiteurs.
Collaborer avec les équipes internes afin de fournir des informations financières et de soutenir la prise de décision au sein de l'entreprise.
Coordonner et soutenir les audits internes et externes.
Veiller à ce que les transactions financières soient traitées en temps voulu et avec précision.
Contribuer à l'amélioration des systèmes et processus financiers.
Qualifications
Au moins 3 ans d'expérience pertinente en comptabilité
BAC en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
Expérience confirmée dans un rôle financier ou comptable, de préférence dans un environnement de PME.
Solide compréhension des principes comptables et de la réglementation financière.
Maîtrise des logiciels de comptabilité et d'Excel
Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication.
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement en constante évolution.
Sommaire
Vous lisez encore, qu'attendez-vous pour me contacter immédiatement à l'adresse suivante : alexander.masny@randstad,.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, un distributeur solide, en pleine croissance depuis quelques années, recherche un assistant contrôleur de gestion pour gérer une petite équipe de professionnels AP & AR, et superviser le cycle complet de la comptabilité jusqu'à et y compris la production des états financiers. Vous serez rattaché(e) à un directeur financier CPA qui aime encadrer des personnes à fort potentiel. Vous devez faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'un grand esprit d'analyse.
Seuls les candidats locaux seront pris en considération. Le poste est à 100% sur site avec la possibilité de travailler à domicile 1 jour par semaine après la période d'essai.
si vous êtes intéressé(e), contactez-moi immédiatement ou envoyez votre CV à alexnder.masny@randstad.ca
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Aider à la préparation et à l'analyse des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
Soutenir l'élaboration et le suivi des budgets et des prévisions.
Contribuer à la tenue de registres financiers précis, en veillant au respect des principes comptables et des politiques de l'entreprise.
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Effectuer des analyses financières afin d'identifier les tendances, les écarts et les domaines à améliorer.
Participer à la gestion des processus relatifs aux comptes créditeurs et débiteurs.
Collaborer avec les équipes internes afin de fournir des informations financières et de soutenir la prise de décision au sein de l'entreprise.
Coordonner et soutenir les audits internes et externes.
Veiller à ce que les transactions financières soient traitées en temps voulu et avec précision.
Contribuer à l'amélioration des systèmes et processus financiers.
Qualifications
Au moins 3 ans d'expérience pertinente en comptabilité
BAC en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
Expérience confirmée dans un rôle financier ou comptable, de préférence dans un environnement de PME.
Solide compréhension des principes comptables et de la réglementation financière.
Maîtrise des logiciels de comptabilité et d'Excel
Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication.
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement en constante évolution.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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