rôle :assistant aux achats
lieux : bois des filions
salaire : 50k -54K $
Nous sommes à la recherche d’une personne parfaitement bilingue (Anglais – Français),
polyvalente, organisée, efficace, pour se joindre à l’équipe des achats. Le travail s’effectuera à
partir du siège social de Bois-Des-Filion, dans un environnement complètement rénové.
...
L’assistant(e) des achats va superviser l’approvisionnement et le suivi pour la livraison des
produits, coordonnera la logistique pour maintenir des niveaux de stocks optimaux et s’assurera
que la documentation des importations respecte la réglementation en vigueur. Ce poste
nécessite des compétences organisationnelles, analytiques et communicatives pour garantir une
chaîne d’approvisionnement fluide et efficace. Venez relever un nouveau défi au sein d’une
entreprise québécoise passionnée, encadrée par une Direction impliquée auprès de ses équipes.
Avantages
Horaire de travail 8h30 à 17h00 (40 hrs/semaine)
Du lundi au vendredi
Parc Industriel de Bois-des-Filion
Assurances collectives et REER collectif après 3 mois d’embauche
Prix employé sur l’ensemble de nos divisions
Stationnement sur place
Activités sociales
Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Présentiel
Responsabilités
RESPONSABILITÉS - ACHATS:
Créer les produits et l’ensemble des produits dans le système ERP;
Mise à jour des fichiers maîtres des coûtants;
Saisir et mettre à jour les descriptions et les spécifications des produits dans le système
ERP;
Générer des commandes d’achats (PO) dans le système ERP;
Établir des marques d’expédiƟons pour l’idenƟficaƟon des caisses;
Gérer l’inventaire dans les salles de montre;
Coordonner l’inventaire disponible pour les commandes des employés;
Faire un suivi de rapport inventaire hebdomadaire;
Remplir les fichiers créaƟons clients corporaƟfs (sporadique);
Effectuer toutes autres tâches connexes;
RESPONSABILITÉS – LOGISTIQUE :
Collecter les documents nécessaires auprès des fournisseurs et du transitaire pour
faciliter le dédouanement (import et export) et les transmeƩre au courƟer en douanes;
Demander le paiement final auprès du service de la comptabilité et demander la
libération de la commande par Télex;
Mettre à jour le rapport expédition et les dates de commandes dans le système pour
informer les différents départements de tout retard potentiel;
Assurer un ensemble de suivis divers dont les dates désinscriptions et les réservations
du transitaire;
Qualifications
2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
Expérience en logistique et en importation;
Bilingue : maîtrise du français et de l’anglais;
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) - obligatoire;
Expérience avec un système ERP – obligatoire;
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais;
Soucis du détail et précision dans la gestion des documents et le suivi des processus
logistiques;
Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les
fournisseurs, les transporteurs et les collègues;
Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes de
manière proactive;
Compétences analytiques pour identifier et résoudre rapidement les problèmes liés à la
chaîne d’approvisionnement;
Joueur impliqué, motivé et déterminé à grandir avec la compagnie à long terme;
Sommaire
Ce role a Bois des Fillions vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.durand@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
rôle :assistant aux achats
lieux : bois des filions
salaire : 50k -54K $
Nous sommes à la recherche d’une personne parfaitement bilingue (Anglais – Français),
polyvalente, organisée, efficace, pour se joindre à l’équipe des achats. Le travail s’effectuera à
partir du siège social de Bois-Des-Filion, dans un environnement complètement rénové.
L’assistant(e) des achats va superviser l’approvisionnement et le suivi pour la livraison des
produits, coordonnera la logistique pour maintenir des niveaux de stocks optimaux et s’assurera
que la documentation des importations respecte la réglementation en vigueur. Ce poste
nécessite des compétences organisationnelles, analytiques et communicatives pour garantir une
chaîne d’approvisionnement fluide et efficace. Venez relever un nouveau défi au sein d’une
entreprise québécoise passionnée, encadrée par une Direction impliquée auprès de ses équipes.
Avantages
Horaire de travail 8h30 à 17h00 (40 hrs/semaine)
Du lundi au vendredi
Parc Industriel de Bois-des-Filion
Assurances collectives et REER collectif après 3 mois d’embauche
Prix employé sur l’ensemble de nos divisions
...
Stationnement sur place
Activités sociales
Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Présentiel
Responsabilités
RESPONSABILITÉS - ACHATS:
Créer les produits et l’ensemble des produits dans le système ERP;
Mise à jour des fichiers maîtres des coûtants;
Saisir et mettre à jour les descriptions et les spécifications des produits dans le système
ERP;
Générer des commandes d’achats (PO) dans le système ERP;
Établir des marques d’expédiƟons pour l’idenƟficaƟon des caisses;
Gérer l’inventaire dans les salles de montre;
Coordonner l’inventaire disponible pour les commandes des employés;
Faire un suivi de rapport inventaire hebdomadaire;
Remplir les fichiers créaƟons clients corporaƟfs (sporadique);
Effectuer toutes autres tâches connexes;
RESPONSABILITÉS – LOGISTIQUE :
Collecter les documents nécessaires auprès des fournisseurs et du transitaire pour
faciliter le dédouanement (import et export) et les transmeƩre au courƟer en douanes;
Demander le paiement final auprès du service de la comptabilité et demander la
libération de la commande par Télex;
Mettre à jour le rapport expédition et les dates de commandes dans le système pour
informer les différents départements de tout retard potentiel;
Assurer un ensemble de suivis divers dont les dates désinscriptions et les réservations
du transitaire;
Qualifications
2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
Expérience en logistique et en importation;
Bilingue : maîtrise du français et de l’anglais;
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) - obligatoire;
Expérience avec un système ERP – obligatoire;
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais;
Soucis du détail et précision dans la gestion des documents et le suivi des processus
logistiques;
Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les
fournisseurs, les transporteurs et les collègues;
Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes de
manière proactive;
Compétences analytiques pour identifier et résoudre rapidement les problèmes liés à la
chaîne d’approvisionnement;
Joueur impliqué, motivé et déterminé à grandir avec la compagnie à long terme;
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Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.durand@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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