Assembleur

Rejoignez une équipe dynamique et un environnement de travail solidaire, prêts à vous offrir des défis passionnants, tout en vous garantissant des avantages sociaux exceptionnels pour votre bien-être.

Visualisez cette fin de journée à 15h30, le sentiment de satisfaction d’avoir accompli un travail de qualité, et l'après-midi libre pour profiter pleinement de vos passions et activités personnelles.

Dans notre entreprise, nous croyons en l'importance d'un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Votre épanouissement et votre bien-être sont au cœur de nos priorités, et nous mettons tout en œuvre pour vous soutenir dans votre développement.




Avantages
Voici les merveilleux avantages que tu bénificieras comme assembleur à Drummondville :

- Assurance collective et assurance dentaire.
- Stationnement gratuit.
- Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30.
- Usine à la fine pointe de la technologie
- Environnement de travail sécuritaire.
- Ambiance d'entraide.
- Travail gratifiant.
- Programme de prime de référencement.
- Assurance médicament.
- Lunette de vue et bottes.
- Un emploi permanent.
- Environnement de travail propre et lumineux.
- Congé maladie et vacance.
- Salaire compétitif.
- Overtime a l'année


Responsabilités
En tant qu'assembleur à Drummondville, les tâches effectués ressembleront à ceci :

- Assembler les différentes composantes selon un plan d'instructions.
- Prendre les mesures afin de respecter ton plan.
- Collaborer avec tes collègues\ beaucoup de travail en équipe.


Qualifications
Tu es notre assembleur préféré à Drummondville, pour ces raisons-ci :

- Tu es manuel et à l'aise avec les outils. (rénovations, construction, mécanique etc);
- Maîtrise les mesure impérial et métrique et la lecture de plan;
- Aime le travail rapide.



Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Postule dès aujourd'hui et rejoins notre équipe !!!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.