détails d'emploi
Assembleur d'acier / Soudeur-assembleur
Salaire pouvant atteindre 65k$ à l'embauche
Poste permanent
Horaire sur 4 jours
...
Êtes-vous un professionnel rigoureux et expérimenté dans l'assemblage de structures métalliques ? Nous avons une excellente opportunité dans le secteur de l'acier à Sainte-Marie. Nous recherchons un assembleur de structures métalliques expérimenté pour compléter notre équipe actuelle. Si vous possédez une solide expertise dans la lecture de plans et l'assemblage précis de composantes en acier, ce poste d'assembleur de structures métalliques à Sainte-Marie pourrait représenter votre prochaine avancée de carrière. Saisissez cette chance de valoriser vos compétences au sein d'un environnement de travail exigeant et gratifiant.
Avantages
-Un salaire annuel dépassant 60 000$ dès votre entrée en fonction.
-Un régime d'assurances collectives complet.
-Un programme de REER avec une cotisation de l'employeur.
-De réelles perspectives d'avancement professionnel au sein de l'entreprise.
Responsabilités
-La gestion efficace des priorités de fabrication.
-La communication claire des problèmes rencontrés lors de l'assemblage.
-L'utilisation d'un pont roulant pour la manutention des pièces lourdes.
-La responsabilité du contrôle de la qualité durant la fabrication et l'assemblage des structures d'acier.
-La consignation des informations nécessaires sur les pièces pour les étapes de soudure et de peinture.
Qualifications
-Une expérience pertinente dans la fabrication de structures d'acier.
-Un cours reconnu en lecture de plans et/ou un DEP en assemblage de structures métalliques et/ou un DEP en soudage-montage.
-Une excellente capacité à lire et à interpréter les plans et les dessins techniques.
-Une bonne maîtrise des divers instruments de mesure.
-Être reconnu pour votre précision et votre méthode de travail rigoureuse.
Sommaire
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au poste d'assembleur à Sainte-Marie. Votre candidature sera examinée attentivement et nous vous contacterons si votre profil correspond aux exigences du rôle. Nous encourageons également la recommandation de candidats qualifiés. Si vous connaissez des personnes intéressées par ce poste d'assembleur, n'hésitez pas à les référer. Une prime de référencement de 250$ pourrait vous être offerte. Pour toute question concernant ce rôle, veuillez contacter Marc-Antoine au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Assembleur d'acier / Soudeur-assembleur
Salaire pouvant atteindre 65k$ à l'embauche
Poste permanent
Horaire sur 4 jours
Êtes-vous un professionnel rigoureux et expérimenté dans l'assemblage de structures métalliques ? Nous avons une excellente opportunité dans le secteur de l'acier à Sainte-Marie. Nous recherchons un assembleur de structures métalliques expérimenté pour compléter notre équipe actuelle. Si vous possédez une solide expertise dans la lecture de plans et l'assemblage précis de composantes en acier, ce poste d'assembleur de structures métalliques à Sainte-Marie pourrait représenter votre prochaine avancée de carrière. Saisissez cette chance de valoriser vos compétences au sein d'un environnement de travail exigeant et gratifiant.
Avantages
-Un salaire annuel dépassant 60 000$ dès votre entrée en fonction.
-Un régime d'assurances collectives complet.
-Un programme de REER avec une cotisation de l'employeur.
-De réelles perspectives d'avancement professionnel au sein de l'entreprise.
Responsabilités
-La gestion efficace des priorités de fabrication.
-La communication claire des problèmes rencontrés lors de l'assemblage.
...
-L'utilisation d'un pont roulant pour la manutention des pièces lourdes.
-La responsabilité du contrôle de la qualité durant la fabrication et l'assemblage des structures d'acier.
-La consignation des informations nécessaires sur les pièces pour les étapes de soudure et de peinture.
Qualifications
-Une expérience pertinente dans la fabrication de structures d'acier.
-Un cours reconnu en lecture de plans et/ou un DEP en assemblage de structures métalliques et/ou un DEP en soudage-montage.
-Une excellente capacité à lire et à interpréter les plans et les dessins techniques.
-Une bonne maîtrise des divers instruments de mesure.
-Être reconnu pour votre précision et votre méthode de travail rigoureuse.
Sommaire
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au poste d'assembleur à Sainte-Marie. Votre candidature sera examinée attentivement et nous vous contacterons si votre profil correspond aux exigences du rôle. Nous encourageons également la recommandation de candidats qualifiés. Si vous connaissez des personnes intéressées par ce poste d'assembleur, n'hésitez pas à les référer. Une prime de référencement de 250$ pourrait vous être offerte. Pour toute question concernant ce rôle, veuillez contacter Marc-Antoine au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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