détails d'emploi
Tu veux travailler sans vivre du stress ou de la pression ?
Tu cherches une entreprise accès sur la qualité et non la vitesse ?
Tu cherches un milieu de travail sécuritaire et qui t'apporte tout l'équipement nécessaire pour ne pas forcer ?
Déjà ça, ça te parle ?
Appelle-nous ! 450.437.3038
ou Voici comment procéder :
...
- Téléphonez directement : 450.437-.3038 demandez pour le poste en assemblage
- Envoyez votre CV par courriel : indus5033@randstad.ca
- Demandez Brigitte ou Sara
Avantages
Pourquoi travailler à cet endroit pour ce poste d'assemblage à Blainville de jour :
- Milieu de travail calme
- Poste de travail assis et debout selon votre préférence
- Aucune exigence physique
- Salaire de 20$ de jour du lundi au vendredi
- Assurance collective complète et reer collectif
- Nombreuses journées mobiles
- Habillement et bottes fournies
Responsabilités
Que consiste les tâches pour le psote en assemblage de jour à Blainville :
- Assembler des petites pièces et faire des connections
- Sabler et faire de la micro soudure de base , aucune expérience est nécessaire
- Couper des fils et les gainer
- Faire un contrôle qualité
Qualifications
Les habilités nécessaires pour ce psote en assemblage de jour à Blainville :
- être une persone minutieuse et patiente
- aimer travailler avec précision
- être capable de lire un plan de base
- avoir la volonté d apprendre
Sommaire
Bel horaire, milieu qui n'est pas stressant, possibilité de travailler assis comme debout. Ne tardez pas , contacte-nous et voici comment :
ou Voici comment procéder :
- Téléphonez directement : 450.437-.3038 demandez pour le poste en assemblage
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Ce poste n’est pas ce que vous cherchez ? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.
Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé ? Référez-nous des gens pour avoir un boni de 100 $ après 4 semaines à l’emploi !
Randstad, l'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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