Vous cherchez avant tout un environenment dynamique et innovateur au sein d'une grande entreprise ? Vous êtes à la recherche d'un premier défi comme arpenteur gémoètre ou vous avez déjà fait vos preuves et cherchez un environnement de travail avec de l'avancement? Vous êtes quelq'un d'autonomne, sérieux et rigoureux?
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Nous recherchons un arpenteur / géomètre passionné et motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un grand groupe Européen qui s'implante au Québec, plus précisement à Montréal en 2025!
Le rôle principal consistera à effectuer des mesures précises sur site, à analyser les besoins du client et à certifier les résultats des mesures. Vous serez responsable de la modélisation 3D des données récoltées, en utilisant des technologies avancées pour relevé des mesures.
En tant que géomètre mesureur, vous serez amené à :
Prendre des mesures sur site et comprendre les besoins spécifiques du projet.
Certifier et traiter les résultats de mesures géodésiques.
Effectuer des travaux de modélisation 3D en utilisant des logiciels spécialisés.
Assurer une communication fluide avec l’équipe pour garantir la qualité du travail.
Ce poste est idéal pour quelqu’un qui recherche un défi stimulant, avec une ouverture aux voyages fréquents et un environnement de travail où la rapidité d’adaptation et l’apprentissage continu sont essentiels.
Avantages
Salaire compétitif : À partir de 70k $ (possibilité de débuter avec un salaire annuel plus élevé en fonction des compétences et de l'expérience).
Avancement: Nous cherchons quelqu'un qui veut grandir avec l'entreprise et devenir gestionnairement
Avantages sociaux : Poste permanent avec un programme complet d'avantages sociaux très compétitif
Vacances : 3 à 4 semaines de congés payés par année
Voyages : L'opportunité de voyager fréquemment à travers le Québec (dépenses payées) et un déplacement annuel en France pour la fête de fin d'année
Formations: plusieurs formations payées et avoir la chance de travailler avec des outils technologiques à la fine pointe.
Responsabilités
Effectuer des relevés sur site, comprendre les besoins des projets et effectuer les mesures nécessaires.
Traitement et certification des résultats des mesures géodésiques.
Modélisation 3D des données à l'aide de logiciels spécialisés (Cyclon Register 360, Autodesk, Revit, AutoCAD 2D et 3D, Microstation de Bentley, Smart Plan 3D, E3D).
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir la précision des relevés et des modèles.
Assurer des déplacements fréquents sur les sites de travail et gérer les missions sur le terrain avec autonomie.
Apprendre rapidement et s’adapter à un environnement de travail dynamique.
Qualifications
Diplôme : Baccalauréat en arpentage ou géomatique, ou toute autre certification pertinente en tant qu'arpenteur/géomètre.
Expérience dans les secteurs suivants : dessin 3D, relevé laser, relevé géomètre, et utilisation de machines pour la prise de mesures.
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de modélisation et de conception, notamment :
Cyclon Register 360 (un atout majeur)
Autodesk, Revit, AutoCAD 2D et 3D
Microstation de Bentley
Smart Plan 3D, E3D
Langues : Bilinguisme (français et anglais) est obligatoire pour communiquer avec des clients à l'extérieur du Québec.
Personnalité : Autonome, sérieux, rigoureux, et capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail rapide et exigeant. La personne doit être proactive et disposer d'une excellente capacité d'apprentissage.
Mobilité : Ouverture aux voyages fréquents et déplacements réguliers sur site.
Sommaire
Si vous êtes passionné par l'arpentage, rigoureux dans votre travail et souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui !
Envoyez votre CV e à tristan.henley@randstad.ca
Nous tentons de répondre à chaque candidature, mais noter que seulement les candidatures retenus seront contactées
Vous connaissez quelqu'un qui aurait le profil pour ce poste? Nous offrons des primes de référencements, contacter moi pour les détails.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez avant tout un environenment dynamique et innovateur au sein d'une grande entreprise ? Vous êtes à la recherche d'un premier défi comme arpenteur gémoètre ou vous avez déjà fait vos preuves et cherchez un environnement de travail avec de l'avancement? Vous êtes quelq'un d'autonomne, sérieux et rigoureux?
Nous recherchons un arpenteur / géomètre passionné et motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un grand groupe Européen qui s'implante au Québec, plus précisement à Montréal en 2025!
Le rôle principal consistera à effectuer des mesures précises sur site, à analyser les besoins du client et à certifier les résultats des mesures. Vous serez responsable de la modélisation 3D des données récoltées, en utilisant des technologies avancées pour relevé des mesures.
En tant que géomètre mesureur, vous serez amené à :
Prendre des mesures sur site et comprendre les besoins spécifiques du projet.
Certifier et traiter les résultats de mesures géodésiques.
Effectuer des travaux de modélisation 3D en utilisant des logiciels spécialisés.
Assurer une communication fluide avec l’équipe pour garantir la qualité du travail.
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Ce poste est idéal pour quelqu’un qui recherche un défi stimulant, avec une ouverture aux voyages fréquents et un environnement de travail où la rapidité d’adaptation et l’apprentissage continu sont essentiels.
Avantages
Salaire compétitif : À partir de 70k $ (possibilité de débuter avec un salaire annuel plus élevé en fonction des compétences et de l'expérience).
Avancement: Nous cherchons quelqu'un qui veut grandir avec l'entreprise et devenir gestionnairement
Avantages sociaux : Poste permanent avec un programme complet d'avantages sociaux très compétitif
Vacances : 3 à 4 semaines de congés payés par année
Voyages : L'opportunité de voyager fréquemment à travers le Québec (dépenses payées) et un déplacement annuel en France pour la fête de fin d'année
Formations: plusieurs formations payées et avoir la chance de travailler avec des outils technologiques à la fine pointe.
Responsabilités
Effectuer des relevés sur site, comprendre les besoins des projets et effectuer les mesures nécessaires.
Traitement et certification des résultats des mesures géodésiques.
Modélisation 3D des données à l'aide de logiciels spécialisés (Cyclon Register 360, Autodesk, Revit, AutoCAD 2D et 3D, Microstation de Bentley, Smart Plan 3D, E3D).
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir la précision des relevés et des modèles.
Assurer des déplacements fréquents sur les sites de travail et gérer les missions sur le terrain avec autonomie.
Apprendre rapidement et s’adapter à un environnement de travail dynamique.
Qualifications
Diplôme : Baccalauréat en arpentage ou géomatique, ou toute autre certification pertinente en tant qu'arpenteur/géomètre.
Expérience dans les secteurs suivants : dessin 3D, relevé laser, relevé géomètre, et utilisation de machines pour la prise de mesures.
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de modélisation et de conception, notamment :
Cyclon Register 360 (un atout majeur)
Autodesk, Revit, AutoCAD 2D et 3D
Microstation de Bentley
Smart Plan 3D, E3D
Langues : Bilinguisme (français et anglais) est obligatoire pour communiquer avec des clients à l'extérieur du Québec.
Personnalité : Autonome, sérieux, rigoureux, et capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail rapide et exigeant. La personne doit être proactive et disposer d'une excellente capacité d'apprentissage.
Mobilité : Ouverture aux voyages fréquents et déplacements réguliers sur site.
Sommaire
Si vous êtes passionné par l'arpentage, rigoureux dans votre travail et souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui !
Envoyez votre CV e à tristan.henley@randstad.ca
Nous tentons de répondre à chaque candidature, mais noter que seulement les candidatures retenus seront contactées
Vous connaissez quelqu'un qui aurait le profil pour ce poste? Nous offrons des primes de référencements, contacter moi pour les détails.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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