détails d'emploi
Poste : Analyste SIRH-Dayforce
Lieux : Ville Saint-Laurent
Mode de travail : Hybride (4 jours en télétravail, 1 journée au bureau)
Position : Temporaire (Durée minimale de 3 mois)
...
En tant qu'Analyste SIRH, vous jouerez un rôle clé dans la configuration, la gestion et l’optimisation de notre système Dayforce. Vous soutiendrez les opérations RH quotidiennes, particulièrement lors des pic d’activités. C'est une super opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de développer tes compétences SIRH.
Avantages
Ce qui te serait offert en tant qu'analyste SIRH
-Rémunération horaire compétitive en fonction de l'expérience.
-Horaire de travail flexible.
-Possibilité d'extension et de permanence.
-Rabais corporatif pour souscrire à des assurances collectives.
-Rejoindre une entreprise reconnue dans l'industrie de l'information et de la sécurité
Responsabilités
Ce que tu serais amené à faire en tant qu'Analyste SIRH :
-Configurer et créer les comptes employés dans Dayforce.
-Gérer les opérations RH dans Dayforce (bénéfices, dossiers employés, etc.).
-Produire des rapports RH et analyser les KPIs.
-Mettre en place et gérer les échelles salariales dans le système.
-Appuyer l’établissement et le suivi des objectifs de performance via Dayforce.
-Soutenir l'équipe RH sur la plateforme Flubi (EOT).
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH à Montréal et au siège social.
Qualifications
Ce que nous recherchons pour ce poste d'analyste SIRH :
-Excellente connaissance fonctionnelle de Dayforce (configuration et administration).
-Expérience en analyse SIRH et en opérations RH.
-Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide avec de nouveaux systèmes.
-Autonomie, rigueur et forte capacité d'adaptation.
-Bilinguisme français/anglais requis (échanges fréquents avec les États-Unis).
Sommaire
Envoyez votre CV à cedric.lepine@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cedriclepine/
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Au plaisir de connecter!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Analyste SIRH-Dayforce
Lieux : Ville Saint-Laurent
Mode de travail : Hybride (4 jours en télétravail, 1 journée au bureau)
Position : Temporaire (Durée minimale de 3 mois)
En tant qu'Analyste SIRH, vous jouerez un rôle clé dans la configuration, la gestion et l’optimisation de notre système Dayforce. Vous soutiendrez les opérations RH quotidiennes, particulièrement lors des pic d’activités. C'est une super opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de développer tes compétences SIRH.
Avantages
Ce qui te serait offert en tant qu'analyste SIRH
-Rémunération horaire compétitive en fonction de l'expérience.
-Horaire de travail flexible.
-Possibilité d'extension et de permanence.
-Rabais corporatif pour souscrire à des assurances collectives.
-Rejoindre une entreprise reconnue dans l'industrie de l'information et de la sécurité
Responsabilités
Ce que tu serais amené à faire en tant qu'Analyste SIRH :
-Configurer et créer les comptes employés dans Dayforce.
-Gérer les opérations RH dans Dayforce (bénéfices, dossiers employés, etc.).
-Produire des rapports RH et analyser les KPIs.
...
-Mettre en place et gérer les échelles salariales dans le système.
-Appuyer l’établissement et le suivi des objectifs de performance via Dayforce.
-Soutenir l'équipe RH sur la plateforme Flubi (EOT).
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH à Montréal et au siège social.
Qualifications
Ce que nous recherchons pour ce poste d'analyste SIRH :
-Excellente connaissance fonctionnelle de Dayforce (configuration et administration).
-Expérience en analyse SIRH et en opérations RH.
-Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide avec de nouveaux systèmes.
-Autonomie, rigueur et forte capacité d'adaptation.
-Bilinguisme français/anglais requis (échanges fréquents avec les États-Unis).
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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