Vous êtes passionné par la fiscalité et souhaitez mettre à profit votre expertise dans un environnement stable et reconnu?
Rejoignez une société d’État de premier plan, réputée pour son impact positif et son engagement envers l’excellence.
En tant qu’Analyste Fiscalité, vous jouerez un rôle clé en assurant la conformité des opérations financières aux règlementations fiscales en constante évolution.
...
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre professionnel stimulant, où la rigueur et la collaboration sont valorisées, cette opportunité est faite pour vous!
Titre du poste : Analyste Fiscalité Senior
Lieu : Montréal (hybride)
Salaire : Jusqu’à 90K selon expérience
Avantages
- Rémunération compétitive et révisions salariales annuelles.
- Bonus de performance liés aux résultats individuels et de l’entreprise.
- Contribution au régime de retraite avec participation de l’employeur.
- Assurance collective complète (santé, dentaire, invalidité, vie).
- Horaires flexibles et option de télétravail hybride.
- Jours de congé supplémentaires pour événements personnels ou familiaux.
- Plan de carrière évolutif avec possibilités de promotion rapide.
- Accès à des formations continues (cours, certifications, mentorat).
- Environnement stimulant au sein d’une équipe collaborative et dynamique.
- Programme de reconnaissance des employés et célébration des succès.
Responsabilités
Relevant du Directeur Principal de la Fiscalité, l’Analyste Senior en Fiscalité est notamment responsable d’assurer la conformité des déclarations de revenus des sociétés canadiennes, d’aider aux vérifications fiscales, de produire les déclarations de renseignements et de tout projet ad hoc.
• Analyser les comptes de taxe de vente et préparer des documents de travail pour appuyer les déclarations de taxe de vente canadienne mensuelles/trimestrielles/annuelles et assurer la conformité des déclarations de taxe de vente.
• Préparer les provisions fiscales et les écritures de journal mensuelles/trimestrielles, y compris les rapprochements et les ajustements des comptes fiscaux
• Aider à la préparation des déclarations de revenus canadiennes
• Aider à la surveillance et à la recherche sur l’évolution des modifications législatives aux IFRS et à la fiscalité et à la prévision de l’impact sur les entités canadiennes.
• Aider à gérer les vérifications des taxes directes et indirectes et assurer la liaison avec les autorités fiscales canadiennes.
• Rechercher et analyser les enjeux et les questions fiscales de diverses unités d’exploitation commerciale.
• Répondre à des demandes ad hoc
Qualifications
- Diplôme en comptabilité, finance, fiscalité ou économie
- 1 à 3 ans d’expérience en fiscalité, audit, ou comptabilité (en cabinet ou entreprise).
- Expérience en préparation et révision des rapports fiscaux.
- Capacité à travailler avec une attitude positive et de manière professionnelle
- Aimer travailler dans un environnement changeant et au rythme rapide.
- Posséder un grand souci du détail
- Posséder de solides compétences interpersonnelles et organisationnelles
- Maîtrise avancée d’Excel
Sommaire
Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.
Envoyez-moi un courriel à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes passionné par la fiscalité et souhaitez mettre à profit votre expertise dans un environnement stable et reconnu?
Rejoignez une société d’État de premier plan, réputée pour son impact positif et son engagement envers l’excellence.
En tant qu’Analyste Fiscalité, vous jouerez un rôle clé en assurant la conformité des opérations financières aux règlementations fiscales en constante évolution.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre professionnel stimulant, où la rigueur et la collaboration sont valorisées, cette opportunité est faite pour vous!
Titre du poste : Analyste Fiscalité Senior
Lieu : Montréal (hybride)
Salaire : Jusqu’à 90K selon expérience
Avantages
- Rémunération compétitive et révisions salariales annuelles.
- Bonus de performance liés aux résultats individuels et de l’entreprise.
- Contribution au régime de retraite avec participation de l’employeur.
- Assurance collective complète (santé, dentaire, invalidité, vie).
- Horaires flexibles et option de télétravail hybride.
- Jours de congé supplémentaires pour événements personnels ou familiaux.
- Plan de carrière évolutif avec possibilités de promotion rapide.
...
- Accès à des formations continues (cours, certifications, mentorat).
- Environnement stimulant au sein d’une équipe collaborative et dynamique.
- Programme de reconnaissance des employés et célébration des succès.
Responsabilités
Relevant du Directeur Principal de la Fiscalité, l’Analyste Senior en Fiscalité est notamment responsable d’assurer la conformité des déclarations de revenus des sociétés canadiennes, d’aider aux vérifications fiscales, de produire les déclarations de renseignements et de tout projet ad hoc.
• Analyser les comptes de taxe de vente et préparer des documents de travail pour appuyer les déclarations de taxe de vente canadienne mensuelles/trimestrielles/annuelles et assurer la conformité des déclarations de taxe de vente.
• Préparer les provisions fiscales et les écritures de journal mensuelles/trimestrielles, y compris les rapprochements et les ajustements des comptes fiscaux
• Aider à la préparation des déclarations de revenus canadiennes
• Aider à la surveillance et à la recherche sur l’évolution des modifications législatives aux IFRS et à la fiscalité et à la prévision de l’impact sur les entités canadiennes.
• Aider à gérer les vérifications des taxes directes et indirectes et assurer la liaison avec les autorités fiscales canadiennes.
• Rechercher et analyser les enjeux et les questions fiscales de diverses unités d’exploitation commerciale.
• Répondre à des demandes ad hoc
Qualifications
- Diplôme en comptabilité, finance, fiscalité ou économie
- 1 à 3 ans d’expérience en fiscalité, audit, ou comptabilité (en cabinet ou entreprise).
- Expérience en préparation et révision des rapports fiscaux.
- Capacité à travailler avec une attitude positive et de manière professionnelle
- Aimer travailler dans un environnement changeant et au rythme rapide.
- Posséder un grand souci du détail
- Posséder de solides compétences interpersonnelles et organisationnelles
- Maîtrise avancée d’Excel
Sommaire
Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.
Envoyez-moi un courriel à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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