Analyste financier

Ce poste exige une expertise en modélisation financière, une forte capacité à travailler avec un grand volume de données et une aptitude à influencer les décisions stratégiques. Vous participerez également à l'élaboration des stratégies de tarification et à la gestion de la planification financière annuelle, en collaborant avec diverses équipes interfonctionnelles.

Avantages
Durée: 4 mois
Lieu : St-Laurent, Québec, CAN, H4T 1G6
Horaire : 8 heures par jour, 40 heures par semaine
Type de poste : Hybride 1 à 3 jours/semaine

Responsabilités
• Créer et maintenir des modèles financiers (P&L & CF) pour évaluer les aspects économiques de l’opération (rentabilité, retour sur investissement, TRI, valeur actuelle nette)
• Réaliser une analyse financière des transactions : scénarios, sensibilités, courbes de prix, comparatifs
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et stratégiques pour s’assurer que les propositions de transaction sont financièrement saines, concurrentielles et conformes aux objectifs de rentabilité internes.
• Fournir des recommandations et des informations aux équipes commerciales et stratégiques afin de structurer les transactions pour maximiser leur valeur.
• Présenter les données financières et l’analyse lors des réunions hebdomadaires d’examen des transactions avec l’équipe de la haute direction du CFS, y compris le président du groupe.
• Examiner les propositions et les contrats des clients pour obtenir une concurrence financière et s’assurer que la valeur de l’opération est bien saisie.
• Travailler avec un grand volume de données (données sur les prix, données sur les coûts, etc.) pour élaborer des informations pour les examens des transactions.
• Travailler avec des équipes interfonctionnelles (finances, livraison, développement, service client, technologie) pour affiner en permanence les modèles de transaction et le processus d’estimation afin d’améliorer la précision des prévisions.
• Soutenir la conception et l’élaboration de stratégies de tarification (tendances du secteur, tarification concurrentielle, tarification fondée sur la valeur) pour appuyer notre proposition de valeur.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des finances internes (FP&A, rapports) pour soutenir et partager les données financières clés afin de piloter le cycle annuel du budget et de la planification stratégique du CFS.

Qualifications
- Plus de 5 ans d'expérience dans les domaines suivants : planification et analyse financières, finance d'entreprise, analyse financière d'entreprise ou transactions, rapports financiers, stratégie de tarification.
- Vous êtes à l'aise avec les modèles financiers et naviguez dans Excel pour effectuer diverses analyses financières.
- Solides compétences en matière de partenariat avec les entreprises et capacité à influencer la prise de décision à l'aide d'analyses et de perspectives fondées sur des données.
- Bilinguisme

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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