Analyste financier Senior- Prix et réclamations

• Mode flex et connecté (télétravail, horaire flexible) 
• Régime de partage des profits 
• Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actions
• Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur) 

  
Développe tes talents avec nous
  

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de MONIKA ALMASI de notre division Groupe Tissu à titre de Analyste financier Senior- Prix et réclamations. Tu joueras un rôle clé au sein de l'équipe de validation de prix et de bill back. Ce poste est essentiel pour assurer l'exactitude et la conformité des données de prix de vente dans un environnement de vente B2B. 

 
 * Prendre note que ce poste est basé à Candiac.

• Agir en tant que point d’escalation et d’approbation pour une équipe de 4 personnes composée de techniciens en administration et finance, d’un analyste financier et d’un stagiaire.
• Valider et approuver les données de prix de vente saisies dans le système par les l’équipe.
• Traiter les remboursements (bill back) et les réclamations dans SAP, en s’assurant que les remboursements pour les promotions et les rabais sont correctement documentés et validés. Et ce en garantissant la précision et la rapidité des transactions.
• Effectuer diverses analyses (prix de vente, remboursements et réclamations et analyses de fin de mois), prendre les provisions nécessaires et réaliser les écritures comptables.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et le marketing pour assurer une communication fluide et une coordination efficace.
• Accompagner et guider les membres de l’équipe dans la résolution de problèmes techniques, en fournissant des conseils et des solutions appropriées.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration continue des processus, en optimisant les procédures de validation des prix et de traitement des bill backs pour accroître l’efficacité et la précision.

Y'en a pas deux comme toi !

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en  contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces: 

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration des affaires ou un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience en finance, comptabilité ou administration, avec une progression vers des rôles de supervision ou de gestion.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils d’analyse financière (Excel avancé)
• Capacité à diriger et motiver une équipe, en fournissant des conseils et un soutien pour résoudre les problèmes techniques.
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de collaborer efficacement avec les équipes de ventes et de marketing.
• Sens du service client et capacité à établir des partenariats solides.
• Rigueur et précision dans la validation des données et la réalisation des analyses.
• Esprit analytique et capacité à identifier des opportunités d’amélioration.
• Tact et diplomatie dans les interactions professionnelles.
• Une bonne maitrise de la suite Office et une connaissance du progiciel SAP ou un autre ERP (un atout)
• Tu maitrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Nous avons bien hâte de te rencontrer! 
 

#respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. 

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 75 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.