Analyste Financier Senior - Partenaire d'affaires - Technologies

Titre du poste: Analyste Financier Senior - Partenaire d'affaires
Industrie: Technologies
Emplacement : Montréal (Hybride)



Avantages
- Heures flexibles et télétravail plusieurs fois par semaine
- Un environnement dynamique et innovant, au cœur des nouvelles technologies.
- Une forte culture de collaboration et d'amélioration continue.
- Un rôle clé dans les décisions stratégiques et l’optimisation des processus financiers.
- De belles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance.

Responsabilités
En tant que Finance Business Partner, vous serez un acteur clé dans la prise de décision et l’amélioration continue des processus financiers, contribuant directement à la
performance et à la rentabilité de l’organisation.

Responsabilités:
- Développer et suivre des indicateurs de performance financière (KPI) pour orienter les décisions stratégiques.
- Assurer un suivi rigoureux des résultats financiers des différentes unités d’affaires et projets technologiques.
- Participer activement à l’optimisation des processus financiers et opérationnels pour accroître l’efficacité et la rentabilité.
- Fournir des analyses financières pointues pour accompagner les leaders opérationnels dans leurs prises de décisions.
- Développer des modèles financiers pour évaluer la rentabilité des nouveaux projets et initiatives stratégiques.
- Assurer un rôle de conseiller auprès des parties prenantes afin d’améliorer la gestion des coûts et des revenus.
- Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières.
- Assurer le suivi des tendances du marché et des évolutions du secteur technologique pour adapter les stratégies financières.




Qualifications
- Diplôme universitaire en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Excellente maîtrise des outils d’analyse financière et de modélisation.
- Capacité à simplifier des données complexes pour aider à la prise de décision.
- Solides compétences en communication et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Expérience en amélioration des processus financiers, un atout.

Sommaire
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Pour postuler :
- Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.