détails d'emploi
Analyste financier - Entreprise manufacturière publique - Mirabel - salaire selon l'expérience.
Nous sommes présentement à la recherche d'un Analyste financier avec expérience dans une grande entreprise privée ou publique, fort en Excel et qui favorise le travail d'équipe.
Vous êtes fort avec les contrôles internes?
...
Vous aimerez éventuellement avoir la possibilité de superviser une petite équipe?
Vous recherchez une entreprise sur la rive-nord avec une excellente rétention de ses employés?
Nous avons une belle opportunité pour vous!
Avantages
Pour le poste d'Analyste financier, notre client vous offre :
• Salaire selon l'expérience
• 3 à 4 semaines de vacances en fonction de votre expérience.
• Une couverture d'assurance groupe complète (payé 90% par l'entreprise)
• La prise en charge des frais liés à la certification CPA ainsi que de la formation continue.
• Un horaire de travail de 40 heures par semaine (100% en présentiel).
• Une contribution de 4 % au RÉER
• Plan d'épargne (jusqu'à 15%)
Responsabilités
Les responsabilités de l'Analyste financier incluent:
Agir comme Responsable des contrôles internes (SOX):
- Analyser les processus financiers et opérationnels pour assurer la conformité avec les réglementations et les normes comptables.
- Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de contrôle interne.
- Suivre les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques en matière de contrôle interne afin d’adapter la documentation actuelle.
- Effectuer des évaluations régulières des risques et des contrôles pour identifier les faiblesses et proposer des améliorations.
- Former et sensibiliser le personnel aux politiques de contrôle interne et aux meilleures pratiques.
Agir comme Responsable de la gouvernance financière :
- Mettre en place un processus robuste de gouvernance financière
- Assurer la préparation des rapports financiers, en veillant à leur exactitude et à leur conformité aux normes comptables (IFRS, US GAAP).
- Préparer des rapports de gouvernance financière pour la direction.
- Assurer la transparence et la fiabilité des informations financières communiquées.
- Agir en tant qu’approbateur des réconciliations de comptes au Grand livre.
- Coordonner les activités de fin de mois
- Agir comme point de contact pour les niveaux de crédit accordés aux clients
- Responsable du processus de couverture des devises (Hedge)
Autres tâches connexes :
- Agir comme point de contact auprès de Statistique Canada pour toute demande d’information financière
Qualifications
Les critères requis pour le poste d'Analyste financier incluent :
-Titre de CPA/en voie d'obtention.
-Minimum 3-5 ans d'expérience dans une grande entreprise.
-Bon bilinguisme.
-Excel au niveau avancé.
-Connaissance de SAP est un atout.
-Connaissance des normes comptables US GAAP est un atout.
-Sens de l'initiative.
Sommaire
Si le rôle d'Analyste financier vous intéresse et vous répondez aux critères requis, nous vous prions de bien vouloir adresser une version récente de votre CV à l'adresse angela.bonfitto@randstad.ca. Dans le cas où vous auriez déjà un dossier ouvert auprès de Randstad, nous vous prions de contacter Angela au 450.682.2409.
Nous vous invitons également à visiter notre site web à l'adresse www.randstad.ca pour explorer d'autres opportunités professionnelles.
Cordialement,
Angela
450.682.2409
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste financier - Entreprise manufacturière publique - Mirabel - salaire selon l'expérience.
Nous sommes présentement à la recherche d'un Analyste financier avec expérience dans une grande entreprise privée ou publique, fort en Excel et qui favorise le travail d'équipe.
Vous êtes fort avec les contrôles internes?
Vous aimerez éventuellement avoir la possibilité de superviser une petite équipe?
Vous recherchez une entreprise sur la rive-nord avec une excellente rétention de ses employés?
Nous avons une belle opportunité pour vous!
Avantages
Pour le poste d'Analyste financier, notre client vous offre :
• Salaire selon l'expérience
• 3 à 4 semaines de vacances en fonction de votre expérience.
• Une couverture d'assurance groupe complète (payé 90% par l'entreprise)
• La prise en charge des frais liés à la certification CPA ainsi que de la formation continue.
• Un horaire de travail de 40 heures par semaine (100% en présentiel).
• Une contribution de 4 % au RÉER
• Plan d'épargne (jusqu'à 15%)
Responsabilités
Les responsabilités de l'Analyste financier incluent:
Agir comme Responsable des contrôles internes (SOX):
...
- Analyser les processus financiers et opérationnels pour assurer la conformité avec les réglementations et les normes comptables.
- Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de contrôle interne.
- Suivre les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques en matière de contrôle interne afin d’adapter la documentation actuelle.
- Effectuer des évaluations régulières des risques et des contrôles pour identifier les faiblesses et proposer des améliorations.
- Former et sensibiliser le personnel aux politiques de contrôle interne et aux meilleures pratiques.
Agir comme Responsable de la gouvernance financière :
- Mettre en place un processus robuste de gouvernance financière
- Assurer la préparation des rapports financiers, en veillant à leur exactitude et à leur conformité aux normes comptables (IFRS, US GAAP).
- Préparer des rapports de gouvernance financière pour la direction.
- Assurer la transparence et la fiabilité des informations financières communiquées.
- Agir en tant qu’approbateur des réconciliations de comptes au Grand livre.
- Coordonner les activités de fin de mois
- Agir comme point de contact pour les niveaux de crédit accordés aux clients
- Responsable du processus de couverture des devises (Hedge)
Autres tâches connexes :
- Agir comme point de contact auprès de Statistique Canada pour toute demande d’information financière
Qualifications
Les critères requis pour le poste d'Analyste financier incluent :
-Titre de CPA/en voie d'obtention.
-Minimum 3-5 ans d'expérience dans une grande entreprise.
-Bon bilinguisme.
-Excel au niveau avancé.
-Connaissance de SAP est un atout.
-Connaissance des normes comptables US GAAP est un atout.
-Sens de l'initiative.
Sommaire
Si le rôle d'Analyste financier vous intéresse et vous répondez aux critères requis, nous vous prions de bien vouloir adresser une version récente de votre CV à l'adresse angela.bonfitto@randstad.ca. Dans le cas où vous auriez déjà un dossier ouvert auprès de Randstad, nous vous prions de contacter Angela au 450.682.2409.
Nous vous invitons également à visiter notre site web à l'adresse www.randstad.ca pour explorer d'autres opportunités professionnelles.
Cordialement,
Angela
450.682.2409
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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