détails d'emploi
Notre client une grande société d'investissement au Québec est à la recherche d'un analyste financier pour supporter la comptabilité des investissements pour un minimum de 6 mois. Nous cherchons un(e) candidat(e) qui n'a pas peur ''de se mettre les mains à la pâte''. Qui comprend ou veux bien comprendre les enjeux réglementaires des investissements. Si vous avez de l'expérience en comptablité de fonds, d'investissement ou en cabinet comptable ( audit) nous voulons vous parlez!
...
Contactez-moi alexander.masny@randstad.ca et faite moi parvenir votre cv.
Avantages
Salaire a taux horaire compétitif
Semaine de 37.5 heures
Hybride 2 jour sem. au bureau
Accès a des assurances de groupe
projet temporaire de 6 mois avec possibilité d`extention
Responsabilités
Comptabiliser les investissements, désinvestissements, changements dans les investissements, ainsi que les courus et capitalisations associés.
• Préparer les états de comptes clients, confirmations de solde, retraits directs, calendriers et rapports divers.
• Répondre aux questions des adjointes et directeurs d'investissement concernant les investissements.
• Saisir les justes valeurs des investissements et analyser les engagements non déboursés, ainsi que l'admissibilité.
• Préparer des fichiers pour l'analyse juridique, l'analyse des créances et les provisions pour mauvaises créances.
• Comptabiliser les dépenses et engagements, ainsi que les factures d'honoraires de gestion.
• Préparer les distributions et effectuer des conciliations diverses.
• Comptabiliser la couverture de change dans PEO (FI).
Qualifications
Bac en comptabilité, Pre-CPA
CPA un Atout
2-3 ans d'expérience en comptabilité et/ou audit
Expérience en comptabilisation d'investissement
Sommaire
Qu'attendez-vous! Si vous avez de l'expérience en comptablité de fonds, d'investissement ou en cabinet comptable ( audit) nous voulons vous parlez!
Contactez-moi alexander.masny@randstad.ca et faite moi parvenir votre cv.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Notre client une grande société d'investissement au Québec est à la recherche d'un analyste financier pour supporter la comptabilité des investissements pour un minimum de 6 mois. Nous cherchons un(e) candidat(e) qui n'a pas peur ''de se mettre les mains à la pâte''. Qui comprend ou veux bien comprendre les enjeux réglementaires des investissements. Si vous avez de l'expérience en comptablité de fonds, d'investissement ou en cabinet comptable ( audit) nous voulons vous parlez!
Contactez-moi alexander.masny@randstad.ca et faite moi parvenir votre cv.
Avantages
Salaire a taux horaire compétitif
Semaine de 37.5 heures
Hybride 2 jour sem. au bureau
Accès a des assurances de groupe
projet temporaire de 6 mois avec possibilité d`extention
Responsabilités
Comptabiliser les investissements, désinvestissements, changements dans les investissements, ainsi que les courus et capitalisations associés.
• Préparer les états de comptes clients, confirmations de solde, retraits directs, calendriers et rapports divers.
• Répondre aux questions des adjointes et directeurs d'investissement concernant les investissements.
...
• Saisir les justes valeurs des investissements et analyser les engagements non déboursés, ainsi que l'admissibilité.
• Préparer des fichiers pour l'analyse juridique, l'analyse des créances et les provisions pour mauvaises créances.
• Comptabiliser les dépenses et engagements, ainsi que les factures d'honoraires de gestion.
• Préparer les distributions et effectuer des conciliations diverses.
• Comptabiliser la couverture de change dans PEO (FI).
Qualifications
Bac en comptabilité, Pre-CPA
CPA un Atout
2-3 ans d'expérience en comptabilité et/ou audit
Expérience en comptabilisation d'investissement
Sommaire
Qu'attendez-vous! Si vous avez de l'expérience en comptablité de fonds, d'investissement ou en cabinet comptable ( audit) nous voulons vous parlez!
Contactez-moi alexander.masny@randstad.ca et faite moi parvenir votre cv.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
