détails d'emploi
Analyste Financier- Québec -Permanent
Nous recherchons un Analyste Financier talentueux pour rejoindre une entreprise de renom, reconnue pour sa grande structure comptable et sa capacité à offrir des opportunités de croissance professionnelle.
Vous retrouverez:
-Une école d'apprentissage de premier plan pour développer vos compétences techniques et stratégiques.
...
-Une stabilité professionnelle dans un environnement en constante évolution.
-Des possibilités de progression de carrière au sein d'une entreprise en pleine expansion.
cela vous interpelle ?
Avantages
Voici les avantages du rôle d'Analyste Financier-Québec-Permanent :
-Salaire très compétitif
-4 semaines de vacances
-3 jours personnels
-Assurances collectives complètes, avec une participation de l'employeur à 50%
-Horaire flexible de 37.5 heures par semaine, avec 2 jours au bureau
-Reer collectif avec cotisation de l'employeur
-Bonification
-Une équipe professionnelle, dynamique et en croissance
Responsabilités
Les responsabilités en lien avec le rôle d'Analyste financier-Québec-Permanent:
-Assurer la conformité et l’intégrité des revenus et coûts réels des projets, chaque mois.
-Soutenir l’équipe de gestion de projets en fournissant des analyses financières et des outils de suivi de performance.
-Contribuer à la gestion des risques en discutant des écarts majeurs avec les partenaires d'affaires et les gestionnaires de projets.
-Élaborer les rapports financiers mensuels selon les délais définis.
-Apporter un support aux équipes financières pour assurer la coordination et l’efficacité des livrables au sein du groupe.
-Participer activement aux activités du système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
-Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le rôle
Qualifications
Les qualifications recherchées sont les suivantes:
-CPA ou cpa en voie de
-2-3 ans d'expérience
-anglais fonctionnel
-bonne capacité d'analyse
-débrouillardise et autonomie !!
Sommaire
Pour exprimer votre intérêt, n'hésitez pas à me contacter :
Annie-Pier Bouchard
Directrice, services professionnels
Tél. : 418 572-5512
Courriel : Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
Site web : www.randstad.ca
Si vous n'êtes pas encore prêt(e) à postuler ou si vous avez des questions concernant votre parcours professionnel, je suis à votre disposition pour échanger sur vos aspirations et vous accompagner dans vos démarches.
L'humain avant tout.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste Financier- Québec -Permanent
Nous recherchons un Analyste Financier talentueux pour rejoindre une entreprise de renom, reconnue pour sa grande structure comptable et sa capacité à offrir des opportunités de croissance professionnelle.
Vous retrouverez:
-Une école d'apprentissage de premier plan pour développer vos compétences techniques et stratégiques.
-Une stabilité professionnelle dans un environnement en constante évolution.
-Des possibilités de progression de carrière au sein d'une entreprise en pleine expansion.
cela vous interpelle ?
Avantages
Voici les avantages du rôle d'Analyste Financier-Québec-Permanent :
-Salaire très compétitif
-4 semaines de vacances
-3 jours personnels
-Assurances collectives complètes, avec une participation de l'employeur à 50%
-Horaire flexible de 37.5 heures par semaine, avec 2 jours au bureau
-Reer collectif avec cotisation de l'employeur
-Bonification
-Une équipe professionnelle, dynamique et en croissance
Responsabilités
Les responsabilités en lien avec le rôle d'Analyste financier-Québec-Permanent:
...
-Assurer la conformité et l’intégrité des revenus et coûts réels des projets, chaque mois.
-Soutenir l’équipe de gestion de projets en fournissant des analyses financières et des outils de suivi de performance.
-Contribuer à la gestion des risques en discutant des écarts majeurs avec les partenaires d'affaires et les gestionnaires de projets.
-Élaborer les rapports financiers mensuels selon les délais définis.
-Apporter un support aux équipes financières pour assurer la coordination et l’efficacité des livrables au sein du groupe.
-Participer activement aux activités du système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
-Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le rôle
Qualifications
Les qualifications recherchées sont les suivantes:
-CPA ou cpa en voie de
-2-3 ans d'expérience
-anglais fonctionnel
-bonne capacité d'analyse
-débrouillardise et autonomie !!
Sommaire
Pour exprimer votre intérêt, n'hésitez pas à me contacter :
Annie-Pier Bouchard
Directrice, services professionnels
Tél. : 418 572-5512
Courriel : Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
Site web : www.randstad.ca
Si vous n'êtes pas encore prêt(e) à postuler ou si vous avez des questions concernant votre parcours professionnel, je suis à votre disposition pour échanger sur vos aspirations et vous accompagner dans vos démarches.
L'humain avant tout.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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