détails d'emploi
Poste contractuel dans le domaine pharmaceutique
Environnement de travail stimulant
Entrée en poste au mois d'avril 2025.
Analyste en Contrôle de Qualité spécialisé en Chimie et Stabilité pour son site de production à Laval.
Il s'agit d'un poste clé qui soutient les essais de contrôle qualité conformes aux Bonnes Pratiques de Fabrication (cGMP) et à la gestion des bases de données de stabilité.
...
Avantages
- Poste contractuel dans un environnement de pointe
- Salaire compétitif
- Facilement accessible en auto et en transport en commun
- Opportunité unique de contribuer à l’innovation en ARNm
Responsabilités
- Effectuer des analyses chimiques et des tests de stabilité standards en utilisant des techniques avancées telles que HPLC, UPLC, GC, UV, analyse de particules et KF.
- Initier des essais HPLC et des analyses via lecteur de plaque NaOH, cruciaux pour les tests de statut des processus de fabrication.
- Assurer la gestion rigoureuse de la documentation cGMP pour toutes les opérations effectuées et contribuer activement au support général du laboratoire.
- Instaurer et préserver un environnement de laboratoire sécurisé, incluant la gestion minutieuse des échantillons et la maintenance des équipements.
- Etre responsable de l'application stricte des SOP pour les programmes de stabilité, incluant l'élaboration, la révision et l'actualisation des protocoles et rapports de stabilité.
- Organiser et superviser les procédures de mise en place et de suivi des tests de stabilité, tout en gérant les approvisionnements du laboratoire QC.
- Analyse des tendances des données de stabilité, coordination de l’envoi des échantillons aux laboratoires externes, participation aux dossiers réglementaires.
Qualifications
- Baccalauréat en Chimie ou discipline scientifique connexe
- 5 à 7 ans d’expérience en laboratoire de contrôle qualité pharmaceutique
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Poste à temps plein, basé sur site à Laval (pas de télétravail)
Sommaire
Pour plus de détails ? Appelles-moi au 514-775-3681 ou écris-moi à lucille.verrier@randstad.ca
Tu connais des collègues ou des proches à la recherche d'un nouvel emploi ?
Tu peux me le référer, nous offrons une prime de référencement de 250$ !!
Au plaisir de connecter avec toi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste contractuel dans le domaine pharmaceutique
Environnement de travail stimulant
Entrée en poste au mois d'avril 2025.
Analyste en Contrôle de Qualité spécialisé en Chimie et Stabilité pour son site de production à Laval.
Il s'agit d'un poste clé qui soutient les essais de contrôle qualité conformes aux Bonnes Pratiques de Fabrication (cGMP) et à la gestion des bases de données de stabilité.
Avantages
- Poste contractuel dans un environnement de pointe
- Salaire compétitif
- Facilement accessible en auto et en transport en commun
- Opportunité unique de contribuer à l’innovation en ARNm
Responsabilités
- Effectuer des analyses chimiques et des tests de stabilité standards en utilisant des techniques avancées telles que HPLC, UPLC, GC, UV, analyse de particules et KF.
- Initier des essais HPLC et des analyses via lecteur de plaque NaOH, cruciaux pour les tests de statut des processus de fabrication.
- Assurer la gestion rigoureuse de la documentation cGMP pour toutes les opérations effectuées et contribuer activement au support général du laboratoire.
...
- Instaurer et préserver un environnement de laboratoire sécurisé, incluant la gestion minutieuse des échantillons et la maintenance des équipements.
- Etre responsable de l'application stricte des SOP pour les programmes de stabilité, incluant l'élaboration, la révision et l'actualisation des protocoles et rapports de stabilité.
- Organiser et superviser les procédures de mise en place et de suivi des tests de stabilité, tout en gérant les approvisionnements du laboratoire QC.
- Analyse des tendances des données de stabilité, coordination de l’envoi des échantillons aux laboratoires externes, participation aux dossiers réglementaires.
Qualifications
- Baccalauréat en Chimie ou discipline scientifique connexe
- 5 à 7 ans d’expérience en laboratoire de contrôle qualité pharmaceutique
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Poste à temps plein, basé sur site à Laval (pas de télétravail)
Sommaire
Pour plus de détails ? Appelles-moi au 514-775-3681 ou écris-moi à lucille.verrier@randstad.ca
Tu connais des collègues ou des proches à la recherche d'un nouvel emploi ?
Tu peux me le référer, nous offrons une prime de référencement de 250$ !!
Au plaisir de connecter avec toi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi