Analyste de systèmes - VSL

Avantages
Ce poste d'analyste des systèmes à Ville Saint-Laurent vous offre
Un salaire compétitif
Un horaire de travail flexible du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
4 jours au bureau requis et 1 jour en télétravail
Un régime d'assurance collective
3 semaines de vacances
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Accès au PAE et à la télémédecine avec l'entreprise
Un programme d'allocation de retraite / Réér

Responsabilités
Veiller à ce que les manuels d'utilisation des systèmes de comptabilité des recettes soient tenus à jour et reflètent les modifications apportées aux systèmes au fur et à mesure de leur apparition ;
Mise à jour et maintenance des tableaux de données de base dans les systèmes de comptabilité des recettes ;
Assistance à l'examen des personnalisations logicielles et collaboration avec le fournisseur pour la conception et la mise en œuvre ;
Suivre les protocoles de mise à jour et de test des systèmes de comptabilité des recettes ;
Personne de référence pour les utilisateurs des applications du système de comptabilité des recettes ;
Rapports, statistiques et analyses : préparation de rapports mensuels et ad hoc sur les recettes et les écarts pour les flux de recettes ; pax, cargo et charters, autres ;
Assistance à la préparation du budget et d'autres exercices connexes pour les flux de recettes et les calendriers d'utilisation des aéronefs ;
Participer à des projets planifiés et ad hoc tels qu'assignés par le superviseur immédiat ;
Analyse et rapprochement des comptes GL assignés et autres transactions de revenus assignées.

Qualifications
Baccalauréat ;
Au moins 5 ans d'expérience pertinente ;
Solides compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles ;
Utilisation des suites Office, Excel (avancé), Word, Outlook, PowerPoint ;
Connaissance des concepts des bases de données relationnelles ;
Expérience préalable avec les systèmes ERP ;
Bilingue (français et anglais, parlé et écrit)

Sommaire
Ce pste d'analyste des systèmes à Saint-Laurent vous intéresse?

Appliquez maintenant ou envoyez moi votre Cv au serge.langevin@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.