détails d'emploi
Nous recherchons un Analyste de contenu web basé à Montréal pour soutenir les équipes internes et contribuer à la refonte d'un site web, en veillant à la conformité en matière d'accessibilité et à l'optimisation de l'expérience utilisateur. Les responsabilités incluent la mise à jour du contenu, la gestion des migrations, le dépannage des problè
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mes et la collaboration avec les fournisseurs et les parties prenantes. Le candidat idéal possède plus de 3 ans d'expérience en gestion de contenu ou en support web, une connaissance des WCAG 2.1 AA, ainsi qu'une maîtrise de HTML, CSS, JavaScript, APIs (REST), JIRA et des workflows Agile. Une expérience avec Drupal, l'UI/UX mobile et la conformité en matière d'accessibilité est essentielle, tandis qu'une familiarité avec React et Azure DevOps est un atout.
*** Poste basé à Montréal, HYBRIDE, 2 jours sur site, 3 jours à distance ***
*** Contrat de 12 mois ***
*** Autorisation de sécurité du gouvernement du Canada requise au moment de la soumission ***
Avantages
Faites une différence – Améliorez l'accessibilité numérique et l'expérience utilisateur grâce à une refonte majeure du site web.
Travaillez avec des experts – Collaborez dans un environnement agile en utilisant des technologies web modernes et des outils CMS.
Responsabilités
Responsabilités principales
•Agir en tant que liaison avec l'équipe de projet et le fournisseur pour rénover notre site web actuel afin de répondre à la Loi sur l'accessibilité numérique du gouvernement du Canada.
•Travailler sur des modifications à retour rapide, des améliorations ou des extensions à court terme du site web, des migrations de contenu, et plus d'un flux de travail, selon les besoins.
•Soutenir la résolution de problèmes modérés à complexes liés au contenu du site web ou aux demandes.
•Assurer la coordination des efforts de résolution de problèmes au sein de l'équipe et l'investigation, l'analyse et la correction des demandes de support opérationnel, de sécurité et de maintenance.
•Recommander et mettre en œuvre des solutions proposées pour résoudre les demandes de support.
•Appliquer de manière limitée les principes, théories et concepts de base.
•Suivre les pratiques et procédures standard et effectuer un travail sous gestion étroite.
•Suivre des procédures spécifiques, détaillées et précisées et rendre compte à un responsable de contenu web ou à un stratège de contenu.
•Aider à la maintenance du contenu et à d'autres tâches selon les besoins.
Exigences spécifiques du projet
•Plus de 3 ans d'expérience en tant que spécialiste de contenu ou en support de bureau d'assistance sur des projets, y compris des migrations de sites web.
•Expérience en développement de logiciels dans un environnement agile à rythme rapide.
•Expérience dans le développement et la mise en œuvre de sites web à grande échelle, y compris la gestion de contenu.
•Expérience dans l'évaluation et l'amélioration des matériaux et services numériques (sites web, interfaces numériques, flux de transactions en ligne, fichiers PDF, etc.) afin de respecter les normes d'accessibilité réglementaires - spécifiquement les WCAG 2.1 AA.
•Grande empathie envers les clients, mettant l'expérience utilisateur en priorité.
•Compréhension et aisance avec la conception et l'utilisation des API comme REST.
•Connaissance de JIRA et des principes Agile.
•Compréhension de JavaScript, HTML et CSS.
•Expérience dans la vérification de l'exactitude du code source HTML sur les pages web.
•Solide compréhension des meilleures pratiques et normes UI/UX mobiles.
•Expérience de communication et de travail étroitement avec plusieurs parties prenantes, responsables de contenu et gestionnaires pour collecter les exigences de contenu, développer le contenu et gérer le flux de révision, de la demande à la publication et la mise en ligne.
•Expérience dans la gestion de contenu avec Drupal ou d'autres systèmes de gestion de contenu web.
Qualifications
Compétences principales requises :
•Plus de 3 ans d'expérience en tant que spécialiste de contenu ou en support de bureau d'assistance sur des projets, y compris des migrations de sites web.
•Expérience en développement de logiciels dans un environnement agile à rythme rapide.
•Expérience dans le développement et la mise en œuvre de sites web à grande échelle, y compris la gestion de contenu.
Atouts :
•Excellentes compétences en communication et en collaboration.
•Expérience dans la conception de la structure et de l'architecture d'applications.
•Expérience avec des frameworks et des outils de développement d'applications web tels que React, et des outils CI/CD comme Azure DevOps.
Sommaire
**** Des recruteurs expérimentés seront heureux de vous appeler. Merci. ****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un Analyste de contenu web basé à Montréal pour soutenir les équipes internes et contribuer à la refonte d'un site web, en veillant à la conformité en matière d'accessibilité et à l'optimisation de l'expérience utilisateur. Les responsabilités incluent la mise à jour du contenu, la gestion des migrations, le dépannage des problèmes et la collaboration avec les fournisseurs et les parties prenantes. Le candidat idéal possède plus de 3 ans d'expérience en gestion de contenu ou en support web, une connaissance des WCAG 2.1 AA, ainsi qu'une maîtrise de HTML, CSS, JavaScript, APIs (REST), JIRA et des workflows Agile. Une expérience avec Drupal, l'UI/UX mobile et la conformité en matière d'accessibilité est essentielle, tandis qu'une familiarité avec React et Azure DevOps est un atout.
*** Poste basé à Montréal, HYBRIDE, 2 jours sur site, 3 jours à distance ***
*** Contrat de 12 mois ***
*** Autorisation de sécurité du gouvernement du Canada requise au moment de la soumission ***
Avantages
Faites une différence – Améliorez l'accessibilité numérique et l'expérience utilisateur grâce à une refonte majeure du site web.
...
Travaillez avec des experts – Collaborez dans un environnement agile en utilisant des technologies web modernes et des outils CMS.
Responsabilités
Responsabilités principales
•Agir en tant que liaison avec l'équipe de projet et le fournisseur pour rénover notre site web actuel afin de répondre à la Loi sur l'accessibilité numérique du gouvernement du Canada.
•Travailler sur des modifications à retour rapide, des améliorations ou des extensions à court terme du site web, des migrations de contenu, et plus d'un flux de travail, selon les besoins.
•Soutenir la résolution de problèmes modérés à complexes liés au contenu du site web ou aux demandes.
•Assurer la coordination des efforts de résolution de problèmes au sein de l'équipe et l'investigation, l'analyse et la correction des demandes de support opérationnel, de sécurité et de maintenance.
•Recommander et mettre en œuvre des solutions proposées pour résoudre les demandes de support.
•Appliquer de manière limitée les principes, théories et concepts de base.
•Suivre les pratiques et procédures standard et effectuer un travail sous gestion étroite.
•Suivre des procédures spécifiques, détaillées et précisées et rendre compte à un responsable de contenu web ou à un stratège de contenu.
•Aider à la maintenance du contenu et à d'autres tâches selon les besoins.
Exigences spécifiques du projet
•Plus de 3 ans d'expérience en tant que spécialiste de contenu ou en support de bureau d'assistance sur des projets, y compris des migrations de sites web.
•Expérience en développement de logiciels dans un environnement agile à rythme rapide.
•Expérience dans le développement et la mise en œuvre de sites web à grande échelle, y compris la gestion de contenu.
•Expérience dans l'évaluation et l'amélioration des matériaux et services numériques (sites web, interfaces numériques, flux de transactions en ligne, fichiers PDF, etc.) afin de respecter les normes d'accessibilité réglementaires - spécifiquement les WCAG 2.1 AA.
•Grande empathie envers les clients, mettant l'expérience utilisateur en priorité.
•Compréhension et aisance avec la conception et l'utilisation des API comme REST.
•Connaissance de JIRA et des principes Agile.
•Compréhension de JavaScript, HTML et CSS.
•Expérience dans la vérification de l'exactitude du code source HTML sur les pages web.
•Solide compréhension des meilleures pratiques et normes UI/UX mobiles.
•Expérience de communication et de travail étroitement avec plusieurs parties prenantes, responsables de contenu et gestionnaires pour collecter les exigences de contenu, développer le contenu et gérer le flux de révision, de la demande à la publication et la mise en ligne.
•Expérience dans la gestion de contenu avec Drupal ou d'autres systèmes de gestion de contenu web.
Qualifications
Compétences principales requises :
•Plus de 3 ans d'expérience en tant que spécialiste de contenu ou en support de bureau d'assistance sur des projets, y compris des migrations de sites web.
•Expérience en développement de logiciels dans un environnement agile à rythme rapide.
•Expérience dans le développement et la mise en œuvre de sites web à grande échelle, y compris la gestion de contenu.
Atouts :
•Excellentes compétences en communication et en collaboration.
•Expérience dans la conception de la structure et de l'architecture d'applications.
•Expérience avec des frameworks et des outils de développement d'applications web tels que React, et des outils CI/CD comme Azure DevOps.
Sommaire
**** Des recruteurs expérimentés seront heureux de vous appeler. Merci. ****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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