détails d'emploi
Rejoignez notre équipe en tant qu’Analyste d’affaires SAP SCM et soyez au cœur de la transformation numérique de Kdc/one.
Vous êtes passionné par l’optimisation des processus et les technologies de pointe? Vous aimez les défis et souhaitez jouer un rôle stratégique dans la performance de la chaîne d’approvisionnement? Ce poste est pour vous!
...
Nous recherchons un ou une analyste d’affaires SAP SCM avec de l,expérience en chaine d'approvisionnement.
Cette personne devra être rigoureuse et orientée vers les résultats, pour piloter l’optimisation de nos processus logistiques et opérationnels. En tant que bras droit du Manager TI, vous serez un acteur clé dans l’intégration de SAP au sein de nos activités – de la planification à la livraison – tout en garantissant l’efficacité, la conformité et l’innovation.
Kdc/one est un fournisseur mondial pour les plus grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. KDC offre des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, KDC participe à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
Emploi Permanent et hybride.
Doit pouvoir se déplacer à l'établissement situé à Knowlton pour la formation en début de projet. Par la suite possibilité de travailler à partir des locaux de Longueuil.
Salaire tenant compte de l'expérience à partir de 120K.
*Notez que d'avoir déjà participer à l'implantation d'un SAP dans une entreprise sera considéré comme un atout majeur.
Avantages
En tant qu'analyste d'affaires SAP:
- Permanence dès l'embauche
- Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
- Assurance invalidité courte et longue durée
- Télémédecine/Télépharmacie
- REER : cotisation de l'employeur jusqu’à 4% du salaire
- Accès à un programme de bonification
- Cafétéria sur place
- Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel
- Stationnement gratuit
- Possibilité de télé-travail
- Possibilité de travailler à partir de Knowlton ou de Longueuil
Responsabilités
En étant analyste d'affaires SAP les principales tâches sont de :
● Mener l’implantation et l’optimisation de SAP SCM (MM, SD, PP).
● Coordonner et gérer les activités d’approvisionnement, de transport, d’entreposage et de gestion des stocks.
● Analyser les données, identifier les leviers d’efficacité et recommander des solutions concrètes.
● Former et accompagner les utilisateurs afin d’assurer une adoption fluide du système.
● Collaborer avec les équipes informatiques et interfonctionnelles pour garantir la conformité de SAP aux exigences opérationnelles.
● Analyser les données de la chaîne d’approvisionnement afin d’identifier les opportunités d’efficacité et de réduction des coûts.
● Développer des stratégies d’atténuation des risques pour l’ensemble des activités de la chaîne d’approvisionnement.
● Participer activement à des projets d’amélioration continue et de transformation numérique.
Qualifications
L'analyste d'affaires SAP devrait posséder....
● Expérience concrète avec SAP SCM
● Compréhension des systèmes ERP
● Connaissance des modules MM-PP-SD
● Avoir déjà participer à l'implantation d'un SAP
● Baccalauréat en systèmes d'information de gestion, informatique et/ou commerce, ou expérience professionnelle équivalente
● Minimum 3 ans dans la chaîne d’approvisionnement ou en logistique.
● Bilinguisme anglais-français (ou unilingue anglais)
Seront considérés comme des atouts:
• Une certification SAP ou une formation SAP formelle.
• Une certification APICS CPIM/CSCP ou Six Sigma.
Sommaire
Vous vous considérez comme la personne idéale pour rejoindre notre équipe.
Envoyez votre cv au julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant le titre de l'emploi: analyste d'affaires SAP
Pour plus d'infos, il est possible de me joindre par téléphone ou texto au 418-564-4067
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Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes passionné par l’optimisation des processus et les technologies de pointe? Vous aimez les défis et souhaitez jouer un rôle stratégique dans la performance de la chaîne d’approvisionnement? Ce poste est pour vous!
Nous recherchons un ou une analyste d’affaires SAP SCM avec de l,expérience en chaine d'approvisionnement.
Cette personne devra être rigoureuse et orientée vers les résultats, pour piloter l’optimisation de nos processus logistiques et opérationnels. En tant que bras droit du Manager TI, vous serez un acteur clé dans l’intégration de SAP au sein de nos activités – de la planification à la livraison – tout en garantissant l’efficacité, la conformité et l’innovation.
Kdc/one est un fournisseur mondial pour les plus grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. KDC offre des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, KDC participe à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
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Emploi Permanent et hybride.
Doit pouvoir se déplacer à l'établissement situé à Knowlton pour la formation en début de projet. Par la suite possibilité de travailler à partir des locaux de Longueuil.
Salaire tenant compte de l'expérience à partir de 120K.
*Notez que d'avoir déjà participer à l'implantation d'un SAP dans une entreprise sera considéré comme un atout majeur.
Avantages
En tant qu'analyste d'affaires SAP:
- Permanence dès l'embauche
- Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
- Assurance invalidité courte et longue durée
- Télémédecine/Télépharmacie
- REER : cotisation de l'employeur jusqu’à 4% du salaire
- Accès à un programme de bonification
- Cafétéria sur place
- Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel
- Stationnement gratuit
- Possibilité de télé-travail
- Possibilité de travailler à partir de Knowlton ou de Longueuil
Responsabilités
En étant analyste d'affaires SAP les principales tâches sont de :
● Mener l’implantation et l’optimisation de SAP SCM (MM, SD, PP).
● Coordonner et gérer les activités d’approvisionnement, de transport, d’entreposage et de gestion des stocks.
● Analyser les données, identifier les leviers d’efficacité et recommander des solutions concrètes.
● Former et accompagner les utilisateurs afin d’assurer une adoption fluide du système.
● Collaborer avec les équipes informatiques et interfonctionnelles pour garantir la conformité de SAP aux exigences opérationnelles.
● Analyser les données de la chaîne d’approvisionnement afin d’identifier les opportunités d’efficacité et de réduction des coûts.
● Développer des stratégies d’atténuation des risques pour l’ensemble des activités de la chaîne d’approvisionnement.
● Participer activement à des projets d’amélioration continue et de transformation numérique.
Qualifications
L'analyste d'affaires SAP devrait posséder....
● Expérience concrète avec SAP SCM
● Compréhension des systèmes ERP
● Connaissance des modules MM-PP-SD
● Avoir déjà participer à l'implantation d'un SAP
● Baccalauréat en systèmes d'information de gestion, informatique et/ou commerce, ou expérience professionnelle équivalente
● Minimum 3 ans dans la chaîne d’approvisionnement ou en logistique.
● Bilinguisme anglais-français (ou unilingue anglais)
Seront considérés comme des atouts:
• Une certification SAP ou une formation SAP formelle.
• Une certification APICS CPIM/CSCP ou Six Sigma.
Sommaire
Vous vous considérez comme la personne idéale pour rejoindre notre équipe.
Envoyez votre cv au julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant le titre de l'emploi: analyste d'affaires SAP
Pour plus d'infos, il est possible de me joindre par téléphone ou texto au 418-564-4067
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Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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