Analyste Financier - Volet ERP et Power bi- Ville de Québec
Vous avez envie de travailler pour une entreprise qui se soucie du développement et de l’épanouissement de ses employés? Vous êtes à la recherche d’un rôle d'Analyste Financier avec un volet ERP et Power bi dans une entreprise reconnue dans la région de Québec et en très bonne santé financière ?
...
Sous la supervision du directeur des finances, nous sommes à la recherche d’une personne autonome ayant un bon esprit d’analyse et une bonne gestion des priorités.
Avantages
Le poste de l'Analyste Financier - ERP et Power bi - Ville de Québec comporte de nombreux avantages :
-Salaire très compétitif;
-Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur;
-Horaire flexible de 37,5 heures par semaine, hybride (télé-travail et présentiel);
-Équipe très stable et professionnelle;
-5 jours personnels en surplus des vacances;
-Possibilité de développement et de cheminement de carrière au sein de l’organisation;
-Entreprise avec une belle notoriété sur le marché.
Responsabilités
Les fonctions de l'Analyste Financier - ERP et Power Bi - Ville de Québec sont très variées :
Volet ERP:
- Définir les processus financiers actuels;
- identifier des possibilités d’amélioration;
- Créer et participer à la mise en place de nouvelles procédures;
- Participer activement à l’implantation et au déploiement du nouveau ERP;
- Créer, tester, valider des nouveaux rapports financiers;
- Planifier et donner de la formation aux employés.
Volet comptabilité pour une entité:
- Préparer, concilier et analyser l’information financière mensuelle;
- Produire les états financiers mensuels et trimestriels;
- Préparer les dossiers de fin d’exercice et collaborer avec les auditeurs externes;
- Effectuer plusieurs analyses financières;
- Préparer les analyses et l’information nécessaire afin d’aider aux prises de décision, faire vos recommandations sur différents sujets.
Qualifications
Le poste d'Analyste Financier - ERP et Power bi- Ville de Québec nécessite les qualifications suivantes :
-BAA en comptabilité;
-Expérience minimale de 3 ans
-Autonomie, esprit d’analyse, rigueur et bonne gestion des priorités sont des qualités recherchées.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste Financier - Volet ERP et Power bi- Ville de Québec
Vous avez envie de travailler pour une entreprise qui se soucie du développement et de l’épanouissement de ses employés? Vous êtes à la recherche d’un rôle d'Analyste Financier avec un volet ERP et Power bi dans une entreprise reconnue dans la région de Québec et en très bonne santé financière ?
Sous la supervision du directeur des finances, nous sommes à la recherche d’une personne autonome ayant un bon esprit d’analyse et une bonne gestion des priorités.
Avantages
Le poste de l'Analyste Financier - ERP et Power bi - Ville de Québec comporte de nombreux avantages :
-Salaire très compétitif;
-Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur;
-Horaire flexible de 37,5 heures par semaine, hybride (télé-travail et présentiel);
-Équipe très stable et professionnelle;
-5 jours personnels en surplus des vacances;
-Possibilité de développement et de cheminement de carrière au sein de l’organisation;
-Entreprise avec une belle notoriété sur le marché.
Responsabilités
Les fonctions de l'Analyste Financier - ERP et Power Bi - Ville de Québec sont très variées :
...
Volet ERP:
- Définir les processus financiers actuels;
- identifier des possibilités d’amélioration;
- Créer et participer à la mise en place de nouvelles procédures;
- Participer activement à l’implantation et au déploiement du nouveau ERP;
- Créer, tester, valider des nouveaux rapports financiers;
- Planifier et donner de la formation aux employés.
Volet comptabilité pour une entité:
- Préparer, concilier et analyser l’information financière mensuelle;
- Produire les états financiers mensuels et trimestriels;
- Préparer les dossiers de fin d’exercice et collaborer avec les auditeurs externes;
- Effectuer plusieurs analyses financières;
- Préparer les analyses et l’information nécessaire afin d’aider aux prises de décision, faire vos recommandations sur différents sujets.
Qualifications
Le poste d'Analyste Financier - ERP et Power bi- Ville de Québec nécessite les qualifications suivantes :
-BAA en comptabilité;
-Expérience minimale de 3 ans
-Autonomie, esprit d’analyse, rigueur et bonne gestion des priorités sont des qualités recherchées.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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