Agente adminsitrative / Ville de Québec
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un rôle administratif au sein de notre département du service après-vente. Le poste est basé dans les bureaux Québec.
Le mandat est d'environ 2 mois et vous devez être disponible le plus rapidement possible.
Le poste vous intéresse? Postulez directement sur cette offre!
...
Avantages
Agente adminsitrative / Ville de Québec
- Salaire compétitif de 23$/h et plus
- Horaire du lundi au vendredi
- Flexibilité des heures entre 8h00 et 17h30
- Aucun soir ni fin de semaine
- Entrée en poste rapide
- Poste dans une compagnie reconnue
Responsabilités
Agente adminsitrative / Ville de Québec
- Recevoir et traiter les demandes des clients
- Faire le suivi des demandes et coordonner les dossiers clients
- Communiquer avec les clients par téléphone et par courriel
- Gestion de la boite courriel commune
- Effectuer des suivis avec les différents départements internes (production, expédition)
- Entrée de données dans le système interne
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
- Expérience administrative (expérience avec SAP est un atout)
- Maîtrise de la suite Office
- À l'aise avec l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Réactivité et bonnes compétences en communication
- Capacité à gérer la pression
- Bonnes compétences en entrée de données
Sommaire
Agente adminsitrative / Ville de Québec
Le poste vous intéresse? Je vous invite à postuler directement sur cette affichage!
**Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés et autorisés à travailler légalement au Canada seront contactés**
Randstad, l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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