détails d'emploi
Leader dans le domaine de l’emballage flexible depuis plus de 40 ans, cette entreprise se distingue par ses valeurs d'excellence, de résilience, de solidarité et d'ouverture d'esprit. Si ces valeurs résonnent avec vous, vous êtes au bon endroit !
Située à Anjou dans l'Est de Montréal cette entreprise recherche une assistante administrative bilingue (français/anglais) pour rejoindre son équipe dynamique !
...
Avantages
Vos avantages sur ce poste d'assistante administrative :
-Salaire : 21-23 $ de l'heure
-Horaire flexible au bureau, situé à Anjou dans l'Est de Montréal
-Une gamme d'avantages sociaux : REER collectif, assurances (vie, frais médicaux, voyage, dentaire), journées personnelles, programme d’aide aux employés, télémédecine, club social, etc.
-Un environnement de travail bienveillant et une équipe qui se soutient
-Stationnement sur place
-Plein de desserts !!!
Responsabilités
-Gérer l'accueil et le départ des visiteurs
-Répondre au téléphone, acheminer les appels et gérer la boîte vocale
-Gérer le courrier entrant et sortant (Poste Canada, UPS, Purolator)
-Gérer la boîte courriel
-Assurer le courrier interne entre les deux bâtiments voisins
-Classer des documents administratifs (ex : dossiers de production, factures papier)
-Traitement de la facturation
-Aide administrative aux différents départements (comptabilité, RH, ventes, etc.)
-Participer à l’inventaire
-Participer aux comités du Club Social
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
-Certification en tant qu'agent administratif
-Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit)
-Maîtrise de la suite Office (Excel, Outlook, SharePoint, Word, Teams)
-Aimer les relations interpersonnelles
-Souci du détail
-Chaleureux(se)
Sommaire
Si ce poste d'assistante administrative bilingue, situé à Anjou dans l'Est de Montréal vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Leader dans le domaine de l’emballage flexible depuis plus de 40 ans, cette entreprise se distingue par ses valeurs d'excellence, de résilience, de solidarité et d'ouverture d'esprit. Si ces valeurs résonnent avec vous, vous êtes au bon endroit !
Située à Anjou dans l'Est de Montréal cette entreprise recherche une assistante administrative bilingue (français/anglais) pour rejoindre son équipe dynamique !
Avantages
Vos avantages sur ce poste d'assistante administrative :
-Salaire : 21-23 $ de l'heure
-Horaire flexible au bureau, situé à Anjou dans l'Est de Montréal
-Une gamme d'avantages sociaux : REER collectif, assurances (vie, frais médicaux, voyage, dentaire), journées personnelles, programme d’aide aux employés, télémédecine, club social, etc.
-Un environnement de travail bienveillant et une équipe qui se soutient
-Stationnement sur place
-Plein de desserts !!!
Responsabilités
-Gérer l'accueil et le départ des visiteurs
-Répondre au téléphone, acheminer les appels et gérer la boîte vocale
-Gérer le courrier entrant et sortant (Poste Canada, UPS, Purolator)
-Gérer la boîte courriel
-Assurer le courrier interne entre les deux bâtiments voisins
...
-Classer des documents administratifs (ex : dossiers de production, factures papier)
-Traitement de la facturation
-Aide administrative aux différents départements (comptabilité, RH, ventes, etc.)
-Participer à l’inventaire
-Participer aux comités du Club Social
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
-Certification en tant qu'agent administratif
-Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit)
-Maîtrise de la suite Office (Excel, Outlook, SharePoint, Word, Teams)
-Aimer les relations interpersonnelles
-Souci du détail
-Chaleureux(se)
Sommaire
Si ce poste d'assistante administrative bilingue, situé à Anjou dans l'Est de Montréal vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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