Agent service clientèle

Avantages
Voici les avantages de ce poste de commis au service clientèle à Granby
Salaire de 45 à 50k
Système de boni annuel de 10%
Horaire de travail de 8h à 5h
Poste permanent
Avantages sociaux payés à 100% par la compagnie incluant les assurances dentaires



Responsabilités
Voici les tâches qui vous seront confiés dans ce poste de commis au service à la clientèle à Granby;
Prise d’appels et gestions de courriels
Résoudre différents problèmes liés aux commandes
Maintenir les informations de contact dans le système
Déterminer les disponibilités et les prix
Faire les suivis de commande
Organiser l’expédition des produits
Traiter les devis créés par les techniciens dans le système
Communiquer les devis aux clients
Traiter les retours


Qualifications

Voici les prérequis de ce poste de commis au service clientèle à Granby;
Vous devez avoir de bonnes capacités communicationnelles
Vous devez être une personne autonome et structurée
Vous devez avoir une bonne aisance informatique


Sommaire
Voici comment appliquer sur ce poste d’agent service clientèle à Granby;
Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Alexandra
Envoyez-nous votre CV à l’adresse alexandra.auclair@randstad.ca
Consultez notre site web et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.