Agent Service Client / Rendez-vous - Santé - Volant
Nous sommes à la recherche d’une personne pétillante et proactive pour accueillir nos clients avec le sourire dans plusieurs de nos cliniques!
...
Si vous aimez écouter, aider les autres et que vous avez un talent pour comprendre leurs besoins, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez l’occasion d’interagir directement avec nos clients tout en utilisant nos outils numériques pour garantir leur satisfaction. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire une vraie différence, venez faire partie de notre aventure !
Un mode de déplacement efficace est necessaire puisque vous serez appelé à vous déplacer entre les cliniques.
Avantages
Horaire flexible : Travaillez entre 35 et 40 heures, du lundi au vendredi.
Salaire compétitif : Entre 20 $ et 22 $ de l'heure, selon votre expérience. Le voyagement entre les clinique est rémunéré.
Assurances collectives : Options variées pour protéger votre santé et votre bien-être.
Journées de congé rémunérées : Pour maladies et raisons personnelles.
Activités sociales et bien-être : Événements d'équipe et accès aux gyms
Responsabilités
Accueillir et orienter la clientèle
Gérer les rendez-vous via ClinicMaster
Assurer la satisfaction des clients
Supporter les autres cliniques par téléphone
Déplacements dans nos cliniques de la Rive-Nord
Qualifications
Personnalité dynamique, proactive et passionnée par le service à la clientèle.
Capacité à naviguer aisément avec différents logiciels et plateformes.
Diplôme d'études secondaires requis.
Accès à un mode de transport efficace pour se déplacer entre nos cliniques.
Sommaire
Agent Service Client / Rendez-vous - Santé - Volant
Si ce poste vous intéresse n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca. Contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964 pour toutes questions.
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web
Partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi
Négociation de vos conditions d’emploi pour vous
Présence dans le territoire de Québec depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Si vous aimez écouter, aider les autres et que vous avez un talent pour comprendre leurs besoins, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez l’occasion d’interagir directement avec nos clients tout en utilisant nos outils numériques pour garantir leur satisfaction. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire une vraie différence, venez faire partie de notre aventure !
Un mode de déplacement efficace est necessaire puisque vous serez appelé à vous déplacer entre les cliniques.
Avantages
Horaire flexible : Travaillez entre 35 et 40 heures, du lundi au vendredi.
Salaire compétitif : Entre 20 $ et 22 $ de l'heure, selon votre expérience. Le voyagement entre les clinique est rémunéré.
Assurances collectives : Options variées pour protéger votre santé et votre bien-être.
Journées de congé rémunérées : Pour maladies et raisons personnelles.
Activités sociales et bien-être : Événements d'équipe et accès aux gyms
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Assurer la satisfaction des clients
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Qualifications
Personnalité dynamique, proactive et passionnée par le service à la clientèle.
Capacité à naviguer aisément avec différents logiciels et plateformes.
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Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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