Agent Service Client Commercial - Pièces Mécanique - Québec

Vous participerez au développement de solutions techniques de qualité, tout en contribuant à des projets significatifs pour l'industrie. Nous cherchons quelqu'un d'ambitieux qui veut rapidement évoluer.

Exprimez votre expertise dans un environnement professionnel collaboratif, axé sur l'excellence et le travail d'équipe.

Poste situé dans la ville de Québec

Avantages
-Environnement de travail familial

-Tenue de travail décontractée

-2 semaines de vacances (négotiable)

-Horaire de jour stable lundi à vendredi

-Possibilité d'avancement dans l'équipe de vente

Responsabilités
-Service à la clientèle par téléphone et au comptoir

-Gestion des commandes et des prix

-Support technique pour trouver des pièces

-Réception, manutention et expédition des marchandises

Qualifications
-Diplôme d'études secondaires (minimum)

-Minimum de 2 ans d'expérience en service à la clientèle ou vente, idéalement dans le secteur industriel ou du commerce de détail

-Une passion ou un fort intérêt pour le monde de la mécanique

-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec de bonnes compétences en communication

Sommaire
Agent Service Client Commercial - Pièces Mécanique - Québec

Si ce poste vous intéresse n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca ou contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964

Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.

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Pourquoi faire affaire avec nous :

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.