détails d'emploi
Agent Service Après-Vente / Coordonateur - Plomberie
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Notre client, une entreprise bien établie, recherche un(e) Technicien(ne) Service Après-Vente pour gérer les demandes de service, diagnostiquer et réparer des problèmes de plomberie, ainsi que traiter les demandes de garantie. Le poste requiert une bonne capacité d'analyse, des compétences en communication, et un sens aigu du service client. Le technicien devra également assurer un suivi rigoureux des dossiers et fournir des conseils d’entretien aux clients. Le poste est basé à Québec, avec des horaires de 8h à 16h30, du lundi au vendredi. Bilinguisme en français et anglais nécessaire pour gérer les appels et courriels.
Avantages
Salaire compétitif entre 50k et 60k
Assurances collectives (Desjardins)
Remboursement de gym jusqu'à 250 $
Vacances de construction et jours de maladie
Équipements fournis (ordinateur, ligne fixe, etc.)
Opportunités de croissance professionnelle au sein de l'entreprise
Responsabilités
Gérer les demandes clients, répondre aux appels et fournir des solutions adaptées.
Diagnostiquer et réparer les problèmes de plomberie au comptoir service.
Assurer le suivi des dossiers et coordonner les demandes de garantie.
Fournir des conseils d'entretien et garantir la qualité du service rendu.
Qualifications
Une excellente stabilité, un bon entregent et aptitudes manuelles.
Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer les solutions aux clients.
Autonomie, organisation et orientation vers la satisfaction client.
Sommaire
Agent Service Après-Vente / Coordonateur - Plomberie
Si ce poste vous intéresse n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca ou contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web
Partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi
Négociation de vos conditions d’emploi pour vous
Présence dans le territoire de Québec depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
Salaire compétitif entre 50k et 60k
Assurances collectives (Desjardins)
Remboursement de gym jusqu'à 250 $
Vacances de construction et jours de maladie
Équipements fournis (ordinateur, ligne fixe, etc.)
Opportunités de croissance professionnelle au sein de l'entreprise
Responsabilités
Gérer les demandes clients, répondre aux appels et fournir des solutions adaptées.
Diagnostiquer et réparer les problèmes de plomberie au comptoir service.
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Assurer le suivi des dossiers et coordonner les demandes de garantie.
Fournir des conseils d'entretien et garantir la qualité du service rendu.
Qualifications
Une excellente stabilité, un bon entregent et aptitudes manuelles.
Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer les solutions aux clients.
Autonomie, organisation et orientation vers la satisfaction client.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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