Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le domaine du service à la clientèle? Vous cherchez une permanence et une compagnie ou vous aurez de belles possibilités d’avancement? Ne cherchez plus! Voici le poste que vous attendiez. Nous sommes présentement à la recherche d’un commis au service à la clientèle dans une compagnie de Marieville. Nous cherchons une perle rare qui aura envie d’apporter ses idées et participer au succès de la compagnie.
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Avantages
Voici les avantages de ce poste de commis au service à la clientèle à Marieville :
Salaire de 22-23$ de l’heure
Horaire de travail de jour
Horaire de 37.5h par semaine
Avantages sociaux incluant assurances et REER
5 jours de congé mobile par années en plus des vacances alloués
Poste permanent
Responsabilités
Vos tâches en tant que représentant service à la clientèle à Granby seront :
1-Etablir un excellent contact avec vos clients. L’accompagner du début à la fin dans ses choix, l’aider avec la résolution de ses problèmes et s’assurer de sa satisfaction en tout temps
2-Emmetre les bons de commandes, entrée des commandes aux systèmes
3- Valider ou les commandes clients en sont rendus, faire les suivis, s’assurer du respect des normes
4-Toutes tâches connexes
Qualifications
Voici les éléments nécessaires pour appliquer sur ce poste de commis au service à la clientèle à Marieville:
Vous devez avoir une expérience en service à la clientèle ou en vente
Vous devez être une personne qui aime apprendre et apporter des idées
Vous devez avoir un fort niveau d’anglais
Vous devez être à l’aise avec l’informatique
Sommaire
Si ce poste de commis service à la clientèle à Marieville vous intéresse, contactez-nous rapidement! Voici comment appliquer sur ce poste :
Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez à Alexandra
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse alexandra.auclair@randstad.ca
Par internet : Consultez nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent !
N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le domaine du service à la clientèle? Vous cherchez une permanence et une compagnie ou vous aurez de belles possibilités d’avancement? Ne cherchez plus! Voici le poste que vous attendiez. Nous sommes présentement à la recherche d’un commis au service à la clientèle dans une compagnie de Marieville. Nous cherchons une perle rare qui aura envie d’apporter ses idées et participer au succès de la compagnie.
Avantages
Voici les avantages de ce poste de commis au service à la clientèle à Marieville :
Salaire de 22-23$ de l’heure
Horaire de travail de jour
Horaire de 37.5h par semaine
Avantages sociaux incluant assurances et REER
5 jours de congé mobile par années en plus des vacances alloués
Poste permanent
Responsabilités
Vos tâches en tant que représentant service à la clientèle à Granby seront :
1-Etablir un excellent contact avec vos clients. L’accompagner du début à la fin dans ses choix, l’aider avec la résolution de ses problèmes et s’assurer de sa satisfaction en tout temps
2-Emmetre les bons de commandes, entrée des commandes aux systèmes
...
3- Valider ou les commandes clients en sont rendus, faire les suivis, s’assurer du respect des normes
4-Toutes tâches connexes
Qualifications
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Vous devez avoir une expérience en service à la clientèle ou en vente
Vous devez être une personne qui aime apprendre et apporter des idées
Vous devez avoir un fort niveau d’anglais
Vous devez être à l’aise avec l’informatique
Sommaire
Si ce poste de commis service à la clientèle à Marieville vous intéresse, contactez-nous rapidement! Voici comment appliquer sur ce poste :
Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez à Alexandra
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse alexandra.auclair@randstad.ca
Par internet : Consultez nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent !
N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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