Titre : AGENT LOGISTIQUE - EXPEDITIONS
Lieu de travail : Anjou / 56K
Nous sommes à la recherche d’un agent logistique pour les expéditions, dont le rôle sera de s'assurer que tous les envois quittant l'usine sont accompagnés des documents requis. Mais aussi de veiller a ce que les problèmes soient résolus rapidement et efficacement.
...
Si vous pensez correspondre au profil, alors n'hésitez pas et postulez maintenant :
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
Titre : AGENT LOGISTIQUE - EXPEDITIONS
Lieu de travail : Anjou / 56K
- Temps plein, 40 heures par semaine
- Environnement de travail dynamique
- Régime de retraite de l'entreprise.
- Assurance complète (médicale, dentaire, vision, vie)
Responsabilités
Titre : AGENT LOGISTIQUE - EXPEDITIONS
Lieu de travail : Anjou / 56K
- Organiser les documents relatifs aux expéditions: connaissements, listes de colisage, certificats d'analyse ou de conformité, factures pro-forma, fiches signalétiques.
- Control des scellés et maintien du registre a jour.
- Traitement le transfert des marchandises dans le système ERP.
- Assurer le suivi avec les transporteurs et les clients.
Qualifications
Titre : AGENT LOGISTIQUE - EXPEDITIONS
Lieu de travail : Anjou / 56K
- Expérience préalable en conduite de chariot élévateur (à mât rétractable et assis)
- Maîtrise de l'informatique et des systèmes RF
- Connaissance des règles et procédures de santé et sécurité
- Bilinguisme (oral) avec capacité à communiquer avec les clients, transporteurs et personnel.
- Excellentes compétences informatiques (PC et applications AS400)
Sommaire
Nous nous spécialisons dans les rôles dans l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver votre prochaine meilleure opportunité.
N'hésitez pas a nous contacter:
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
- https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail : Anjou / 56K
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- Maîtrise de l'informatique et des systèmes RF
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- Bilinguisme (oral) avec capacité à communiquer avec les clients, transporteurs et personnel.
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