détails d'emploi
Poste: Agent(e) d’approvisionnement
Lieu: Lac Brome
Salaire: 50k - 55k (Temporaire avec possibilité de permanence)
Relevant du Directeur de la planification et de l’approvisionnement, l’Agent(e) d’approvisionnement soutient activement les opérations du département des achats. Il ou elle collabore avec divers intervenants internes et externes pour assurer l’efficacité des processus d’approvisionnement.
...
Avantages
Avantages de l'Agent en approvisionnement Lac Brome
- Possibilité de télétravail ou modalités hybrides
Responsabilités
Responsabilités principales de l'Agent en approvisionnement Lac Brome
- Développer et maintenir des relations de collaboration avec les acheteurs, planificateurs, fournisseurs et autres parties prenantes.
- Assister dans la création et le suivi des commandes d’achat, la production de rapports d’analyse et d’autres besoins du département.
- Mettre à jour les données et paramètres dans les systèmes manufacturiers.
- Participer à la résolution des enjeux liés aux approvisionnements.
- Servir d’intermédiaire entre le groupe des achats, les fournisseurs et les clients internes, au besoin.
- Fournir un soutien administratif et clérical aux membres de l’équipe.
- Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction.
Qualifications
Qualifications requises de l'Agent en approvisionnement Lac Brome
- Expérience confirmée dans un environnement manufacturier.
- Connaissance des processus d’approvisionnement, du service à la clientèle ou d’un poste connexe (atout).
- Maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bonne maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel et Word.
- Expérience avec un système de planification des ressources (MRP) (atout).
- Excellentes habiletés interpersonnelles et aisance en communication.
- Autonomie, sens de l’initiative et bon jugement.
- Capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.
- Esprit d’équipe et aptitude à collaborer.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Compétences analytiques, sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par le poste d'Agent en approvisionnement Lac Brome ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Agent(e) d’approvisionnement
Lieu: Lac Brome
Salaire: 50k - 55k (Temporaire avec possibilité de permanence)
Relevant du Directeur de la planification et de l’approvisionnement, l’Agent(e) d’approvisionnement soutient activement les opérations du département des achats. Il ou elle collabore avec divers intervenants internes et externes pour assurer l’efficacité des processus d’approvisionnement.
Avantages
Avantages de l'Agent en approvisionnement Lac Brome
- Possibilité de télétravail ou modalités hybrides
Responsabilités
Responsabilités principales de l'Agent en approvisionnement Lac Brome
- Développer et maintenir des relations de collaboration avec les acheteurs, planificateurs, fournisseurs et autres parties prenantes.
- Assister dans la création et le suivi des commandes d’achat, la production de rapports d’analyse et d’autres besoins du département.
- Mettre à jour les données et paramètres dans les systèmes manufacturiers.
- Participer à la résolution des enjeux liés aux approvisionnements.
- Servir d’intermédiaire entre le groupe des achats, les fournisseurs et les clients internes, au besoin.
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- Fournir un soutien administratif et clérical aux membres de l’équipe.
- Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction.
Qualifications
Qualifications requises de l'Agent en approvisionnement Lac Brome
- Expérience confirmée dans un environnement manufacturier.
- Connaissance des processus d’approvisionnement, du service à la clientèle ou d’un poste connexe (atout).
- Maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bonne maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel et Word.
- Expérience avec un système de planification des ressources (MRP) (atout).
- Excellentes habiletés interpersonnelles et aisance en communication.
- Autonomie, sens de l’initiative et bon jugement.
- Capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.
- Esprit d’équipe et aptitude à collaborer.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Compétences analytiques, sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités.
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- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
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Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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