détails d'emploi
Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Agent des opérations I - CAN et jouez un rôle essentiel au soutien de nos opérations. Il s’agit d’un poste contractuel d’un an, avec possibilité de prolongation et de conversion en poste permanent. Vous serez responsable d’un éventail de tâches principales, notamment les contre-passations de paiement Visa, les contre-passations marchandes et la gestion des demandes du canal Visa. Le rôle implique un traitement de comptes et une saisie de données importants, axés sur le respect des ententes sur les niveaux de service (ENS).
...
Poste: Agent des opérations I - CAN
Horaire: 8 h 00 à 16 h 30, du lundi au vendredi
Lieu de travail: Montréal (Hybride - 2 jours au bureau entre le mardi et le jeudi)
Avantages
Il s’agit d’un poste contractuel à long terme au sein d’une équipe amusante, positive et dévouée à la institution financière reconnue. Il y a des possibilités de croissance et de développement à long terme au sein de l’organisation, et la chance de contribuer à un milieu de travail diversifié et inclusif.
Responsabilités
Les responsabilités quotidiennes comprennent diverses tâches principales du début à la fin. Cela comprend les contre-passations de paiement Visa, les contre-passations marchandes et la gestion des demandes du canal Visa. Le rôle est fortement axé sur le traitement des comptes, la saisie de données et le respect des ENS établies. La précision et le souci du détail sont essentiels étant donné la nature financière des tâches.
Qualifications
Les qualifications essentielles comprennent : expérience du respect des ENS, précision et souci du détail exceptionnels, maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), maîtrise de la suite Microsoft Office, solides compétences en gestion du temps, diligence (manipulation de sommes importantes d’argent) et expérience préalable de la saisie de données ou du traitement de comptes. L’expérience bancaire est un atout. Un diplôme d’études postsecondaires ou une expérience de travail équivalente est exigé.
Sommaire
Si vous êtes une personne très organisée et méticuleuse, ayant de l’expérience en traitement de comptes et en saisie de données, et maîtrisant le français et l’anglais, nous vous encourageons à postuler. Il s’agit d’une excellente occasion de vous joindre à une équipe de soutien et d’apporter une contribution importante à une institution financière de premier plan.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Agent des opérations I - CAN et jouez un rôle essentiel au soutien de nos opérations. Il s’agit d’un poste contractuel d’un an, avec possibilité de prolongation et de conversion en poste permanent. Vous serez responsable d’un éventail de tâches principales, notamment les contre-passations de paiement Visa, les contre-passations marchandes et la gestion des demandes du canal Visa. Le rôle implique un traitement de comptes et une saisie de données importants, axés sur le respect des ententes sur les niveaux de service (ENS).
Poste: Agent des opérations I - CAN
Horaire: 8 h 00 à 16 h 30, du lundi au vendredi
Lieu de travail: Montréal (Hybride - 2 jours au bureau entre le mardi et le jeudi)
Avantages
Il s’agit d’un poste contractuel à long terme au sein d’une équipe amusante, positive et dévouée à la institution financière reconnue. Il y a des possibilités de croissance et de développement à long terme au sein de l’organisation, et la chance de contribuer à un milieu de travail diversifié et inclusif.
Responsabilités
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Les responsabilités quotidiennes comprennent diverses tâches principales du début à la fin. Cela comprend les contre-passations de paiement Visa, les contre-passations marchandes et la gestion des demandes du canal Visa. Le rôle est fortement axé sur le traitement des comptes, la saisie de données et le respect des ENS établies. La précision et le souci du détail sont essentiels étant donné la nature financière des tâches.
Qualifications
Les qualifications essentielles comprennent : expérience du respect des ENS, précision et souci du détail exceptionnels, maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), maîtrise de la suite Microsoft Office, solides compétences en gestion du temps, diligence (manipulation de sommes importantes d’argent) et expérience préalable de la saisie de données ou du traitement de comptes. L’expérience bancaire est un atout. Un diplôme d’études postsecondaires ou une expérience de travail équivalente est exigé.
Sommaire
Si vous êtes une personne très organisée et méticuleuse, ayant de l’expérience en traitement de comptes et en saisie de données, et maîtrisant le français et l’anglais, nous vous encourageons à postuler. Il s’agit d’une excellente occasion de vous joindre à une équipe de soutien et d’apporter une contribution importante à une institution financière de premier plan.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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