Agent du crédit –Bilingue- Ville de Québec – Poste permanent – Domaine : Biens et services
Une entreprise québécoise qui innove un peu partout dans l’Est canadien et qui participe dans des projets d’importance cherche un agent du crédit expérimenté et qui a une excellente capacité de communiquer oralement. Pensez-vous être la personne qu’il nous faut ? Si c’est oui, lisez attentivement cette offre d’emploi. Vous serez ensuite totalement convaincu.
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En tant qu’agent du crédit – ville de Québec, Vous serez amené, sous la responsabilité de la directrice du crédit,
Avantages
En frais d’avantages, vous serez totalement abasourdi. Notre client offre une gamme d’avantages pour la personne qui occupera le poste d’Analyste de crédit – Ville de Québec dans son organisation. Voici donc un aperçu de ce qui pourrait vous être offert :
-Un salaire intéressant;
-Des assurances collectives (pyées 50-50);
-Un horaire flexible de 39 heures par semaine;
-Télétravail une journée semaine
-Fond de pension accessible après trois mois avec la participation de l’employeur;
-Une opportunité pour vous d’utiliser vos connaissances et de vous épanouir;
-Équipe d’un dynamisme hors pair;
Responsabilités
-Ouvrir des comptes clients;
-Vous charger des dénonciations de contrats;
-Répondre aux demandes des clients;
-Évaluer la situation financière des clients et traiter leurs notes de crédit et de débit;
-Suivre les comptes clients;
-Collecter les dus de l’organisation
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Avez-vous les prérequis pour occuper un tel poste ? Oserez-vous soumettre votre candidature ? Prenez connaissances de ce qui vous sera préalablement demandé pour obtenir le poste d’Agent de crédit pour une formidable entreprise située à Québec et pour performer par la suite en emploi :
-Experience dans le crédit, service client ou autres.
-Entre deux et quatre années d’expérience;
-Maîtrise de la langue anglaise;
-Bonne capacité de communication;
-Dynamisme.
Sommaire
Le poste vous intéresse ?
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Agent du crédit –Bilingue- Ville de Québec – Poste permanent – Domaine : Biens et services
Une entreprise québécoise qui innove un peu partout dans l’Est canadien et qui participe dans des projets d’importance cherche un agent du crédit expérimenté et qui a une excellente capacité de communiquer oralement. Pensez-vous être la personne qu’il nous faut ? Si c’est oui, lisez attentivement cette offre d’emploi. Vous serez ensuite totalement convaincu.
En tant qu’agent du crédit – ville de Québec, Vous serez amené, sous la responsabilité de la directrice du crédit,
Avantages
En frais d’avantages, vous serez totalement abasourdi. Notre client offre une gamme d’avantages pour la personne qui occupera le poste d’Analyste de crédit – Ville de Québec dans son organisation. Voici donc un aperçu de ce qui pourrait vous être offert :
-Un salaire intéressant;
-Des assurances collectives (pyées 50-50);
-Un horaire flexible de 39 heures par semaine;
-Télétravail une journée semaine
-Fond de pension accessible après trois mois avec la participation de l’employeur;
-Une opportunité pour vous d’utiliser vos connaissances et de vous épanouir;
...
-Équipe d’un dynamisme hors pair;
Responsabilités
-Ouvrir des comptes clients;
-Vous charger des dénonciations de contrats;
-Répondre aux demandes des clients;
-Évaluer la situation financière des clients et traiter leurs notes de crédit et de débit;
-Suivre les comptes clients;
-Collecter les dus de l’organisation
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Avez-vous les prérequis pour occuper un tel poste ? Oserez-vous soumettre votre candidature ? Prenez connaissances de ce qui vous sera préalablement demandé pour obtenir le poste d’Agent de crédit pour une formidable entreprise située à Québec et pour performer par la suite en emploi :
-Experience dans le crédit, service client ou autres.
-Entre deux et quatre années d’expérience;
-Maîtrise de la langue anglaise;
-Bonne capacité de communication;
-Dynamisme.
Sommaire
Le poste vous intéresse ?
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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