Agent commercial bilingue - Assurance

Ne cherchez pas plus loin, nous avons une opportunité extraordinaire pour vous. En tant que prochain agent de vente bilingue - Assurance, vous recevrez une formation complète et serez guidé dans votre cheminement vers le succès !

Cette opportunité est plus qu'un simple emploi, c'est un environnement unique où votre potentiel peut atteindre de nouveaux sommets et où vous pouvez acquérir des connaissances et des compétences à ajouter à votre répertoire !


Poste - Agent de vente bilingue - Assurance
Lieu : hybride à Montréal (1 à 2 jours au bureau)
Salaire : 22/hr


Heures d'ouverture :
Lun au jeu - 8 h à 22 h HNC
Vendredi et Samedi - 8h à 21h EST
(équipes tournantes avec des heures de travail à temps plein)

Date de début : dès que possible


Avantages
Salaire compétitif
Horaire hybride flexible
Possibilités de croissance et d'avancement à l'interne
Apportez vos animaux de compagnie au travail !

Responsabilités
Effectuer des appels de vente sortants à partir de pistes chaudes
Recevoir des appels entrants de clients
Atteindre les objectifs de vente et autres KPI
Établir des relations avec les clients
Collaborer avec l'équipe d'assurance qualité à l'amélioration continue du service et des ventes
des protocoles et des normes de service et de vente
Fournir des informations sur les politiques et des recommandations aux clients afin d'augmenter la vente des produits/services offerts par l'entreprise.
Documenter avec précision les informations relatives aux clients à l'aide des systèmes internes.


Qualifications
Le bilinguisme ANGLAIS et FRANÇAIS est un MUST
Expérience en service à la clientèle requise
Une certaine expérience de la vente est un atout
Expérience dans un centre d'appels, dans l'industrie de l'assurance et/ou de l'animalerie est un atout
Diplôme d'études secondaires ou équivalent
La passion d'aider les clients et de comprendre leurs besoins est essentielle.

Sommaire
Agent de vente bilingue - Assurance. Temps plein et contrat.


Ce poste est ouvert pour une durée limitée et les entretiens commenceront bientôt !
Si vous ou quelqu'un que vous connaissez est intéressé par cette opportunité, veuillez postuler en envoyant votre CV à virangana.shah@randstad.ca avec pour objet - "Agent de vente bilingue - Assurance"

Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
- communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.
- couvrir un territoire qui s'étend au-delà du Québec et qui nécessite de communiquer avec des clients et des consommateurs qui ne parlent pas français

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.