détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d'un nouveau rôle rapidement ?
Avez-vous de l'expérience en service client, gestion de compte ou ventes internes en B2B ?
Le contact avec la clientèle te passionne ?
J'ai le poste pour toi !
Notre client dans le milieu de l'éclairage industriel est à la recherche de son tout nouvel agent compte client !
...
Poste permanent à temps plein de jour
Emploi à Laval
Entrée en poste rapide
Salaire à partir de 45k
Ce rôle t'intéresse ? Continuez de lire !
Avantages
Les avantages pour ce rôle sont :
- Un poste permanent de 40h/semaine, en semaine de jour
- Un environnement de travail dynamique;
- Programme de formation complet;
- Des possibilités d’avancement.
- Salaire annuel de base entre 45k et 58k
Responsabilités
Les responsabilités pour ce rôle d'agent au compte client sont :
- Offrir du support aux gestionnaires de comptes
- Envois de soumissions détaillées
- Coordonner les commandes clients
- Bâtir une bonne relation avec la clientèle
- Mise à jour dans le CRM des commandes des clients
- Communiquer avec différents départements pour servir les clients de façon efficace
Qualifications
Les qualifications pour ce rôle d'agent au compte client :
- Tu adores donner un excellent service à la clientèle;
- Tu as de la facilité à développer de bonnes relations interpersonnelles;
- Tu possèdes une personnalité dynamique et de l’entregent;
- Tu es un bon communicateur et tu es très organisé;
- Tu peux communiquer aisément en anglais;
- Tu connais le logiciel ERP (atout)
Sommaire
Ce poste est pour toi ?
Prise et suivi de commande client / soumission / facturation
Poste à temps plein de jour
Salaire à partir de 45k
Bilingue
N'attends plus ! Appliques directement en ligne ou envoie ton CV à l'adresse courriel elisabeth.parent@randstad.ca avec le sujet "éclairage"
Au plaisir de te parler,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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- Tu as de la facilité à développer de bonnes relations interpersonnelles;
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- Tu peux communiquer aisément en anglais;
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