agent administratif

Une entreprise de choix près de Granby, recherche un commis administratif pour un mandat permanent. Vous aurez la chance d'avoir d'excellentes conditions de travail dans une compagnie qui comprend l'importance de la conciliation travail et vie personnelle.

Voici un poste stimulant faisant référence à votre rigueur et votre concentration

Avantages
Les avantages du poste de commis administratif près de Granby :
- Salaire entre 20-22 $/heure selon votre expérience
-Avantages sociaux complets et compétitifs payé en grande partie par l'employeur
-REER
- Horaire de travail flexible selon vos préférences après la formation
-Télétravail 2 jours par semaine
-Prendre de l’expérience dans le domaine manufacturier
- Équipe de travail dynamique et coopérative
-Entreprise offrant une ambiance de travail agréable

Responsabilités
Votre quotidien dans ce poste de commis administratif

- Gestion des commandes clients dans le système
- Compléter les documents d’expédition nécéssaire à l'envoie des commandes
- Procéder aux plans de chargements des livraisons
- Effectuer les suivis avec les clients et transporteurs
- Préparation de divers rapports
- Divers tâches administratives

Qualifications
Vos compétences recherchées :
-Anglais intermédiaire . Vous devez être capable de bien vous exprimé et de bien lire
-Bonne maîtrise de la Suite Office (Excel : rapports et tableaux)
-Posséder une expérience d’au moins 1 an dans un contexte administratif
-Apprécier travailler dans un environnement manufacturier où les priorités peuvent rapidement changées (Bonne capacité de concentration)


Sommaire
Contactez Raphaele , Alexandra ou Pascale au 450-361-1575 poste 2 et envoyez-nous votre CV à granby.admin@randstad.ca
Vous ne vous reconnaissez pas à 100% dans ce rôle, mais vous avez tout de même de l’intérêt pour ce type de poste? Faites-nous le savoir, nous pourrions vous accompagner dans le processus de recherche de votre prochain emploi de rêve. N’hésitez-pas à utiliser notre réseau dans la traque de votre prochain emploi. Nous services sont à 100% gratuits pour vous.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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