Agent administratif Télétravail 25-27$/h
Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens des priorités? Nous recherchons un(e) Agent administratif pour un contrat temporaire d'un an, débutant dès que possible! Ce rôle polyvalent s’effectue à 100 % en télétravail avec une flexibilité d’horaire idéale, vous permettant d’agencer facilement vie professionnelle et personnelle.
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Postulez et envoyez-moi votre C.V. au emilie.brulotte@randstad.ca
Avantages
Agent administratif Télétravail 25-27$/h
- Contrat d’une durée de 1 an dans un environnement de travail dynamique et corporatif
- Télétravail complet avec option d’accès au bureau si souhaité
- Horaires flexibles (présence requise de 9h à 11h30 et 13h à 15h30) permettant de travailler de façon autonome
- Possibilité de contribuer à des projets variés avec une équipe francophone expérimentée
Responsabilités
Agent administratif Télétravail 25-27$/h
- Effectuer et organiser des tâches administratives en lien avec les opérations de l’équipe
- Gérer le suivi des activités administratives récurrentes et mettre à jour les documents et procédures
- Tenir à jour les informations essentielles aux activités de l’équipe
- Gérer la communication (courriels, publications, diffusion d’informations) et organiser des rencontres de travail
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et participer à la préparation de rapports et de listes opérationnelles
Qualifications
Agent administratif Télétravail 25-27$/h
- 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire
- Maîtrise du français écrit et oral; aisance en anglais pour la gestion de courriels et interactions ponctuelles avec des partenaires anglophones
- Maîtrise de la suite Microsoft (Teams, Sharepoint, Word, Excel, Outlook, etc.)
- Connaissances en technologies de l’information, ainsi qu’en méthodologies Agiles et Lean (Atout)
- Personne autonome, flexible, et à l’aise dans un environnement de travail en évolution, avec un sens professionnel adapté aux interactions corporatives
Sommaire
Agent administratif Télétravail 25-27$/h
Rejoignez une équipe dynamique et collaborative où votre organisation et vos compétences administratives seront valorisées! Si vous cherchez un poste temporaire avec la possibilité de faire la différence au sein d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant pour cette opportunité unique!
Envoyez-moi votre C.V. au emilie.brulotte@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens des priorités? Nous recherchons un(e) Agent administratif pour un contrat temporaire d'un an, débutant dès que possible! Ce rôle polyvalent s’effectue à 100 % en télétravail avec une flexibilité d’horaire idéale, vous permettant d’agencer facilement vie professionnelle et personnelle.
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Avantages
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- Contrat d’une durée de 1 an dans un environnement de travail dynamique et corporatif
- Télétravail complet avec option d’accès au bureau si souhaité
- Horaires flexibles (présence requise de 9h à 11h30 et 13h à 15h30) permettant de travailler de façon autonome
- Possibilité de contribuer à des projets variés avec une équipe francophone expérimentée
Responsabilités
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- Effectuer et organiser des tâches administratives en lien avec les opérations de l’équipe
- Gérer le suivi des activités administratives récurrentes et mettre à jour les documents et procédures
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- Gérer la communication (courriels, publications, diffusion d’informations) et organiser des rencontres de travail
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et participer à la préparation de rapports et de listes opérationnelles
Qualifications
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- 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire
- Maîtrise du français écrit et oral; aisance en anglais pour la gestion de courriels et interactions ponctuelles avec des partenaires anglophones
- Maîtrise de la suite Microsoft (Teams, Sharepoint, Word, Excel, Outlook, etc.)
- Connaissances en technologies de l’information, ainsi qu’en méthodologies Agiles et Lean (Atout)
- Personne autonome, flexible, et à l’aise dans un environnement de travail en évolution, avec un sens professionnel adapté aux interactions corporatives
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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