détails d'emploi
Vous souhaitez mettre en œuvre votre expérience administrative auprès d’un organisme à but non lucratif ?
Vous êtes à l’aise en français et en anglais, et vous maîtrisez les outils informatiques ?
Nous vous proposons ce contrat de 2 mois d’agent administratif à Montréal, dans le quartier de Park Extension.
...
Un OBNL qui œuvre pour le soutien des enfants atteints par le cancer, recherche un agent administratif ou une agente administrative pour rejoindre son équipe de Montréal.
Vous rejoindrez l’équipe de Finance et Administration, et vous serez en charge de l’enregistrement des dons dans le système informatique, et d’autres petites tâches administratives.
En plus d’une mission engageante, le poste est très facilement accessible en transport public, juste à côté des stations de métro Parc et Acadie.
Une bonne maîtrise de l’anglais est demandée, car certains donataires et partenaires de l’OBNL proviennent des provinces anglophones du Canada.
Si cette mission correspond à vos attentes et que vous êtes disponible dès maintenant, n’attendez plus pour nous soumettre votre candidature.
Avantages
Voici ce que l’on vous offre pour ce poste d’agente administratif :
•Rejoindre un organisme philanthropique de Montréal, qui œuvre pour le bien-être des enfants atteints du cancer.
•Bureau dans le quartier de Park Extension, tout proche des stations de métro Acadie et Parc.
•Horaires du lundi au vendredi, 8h30 à 16h30, 35 heures par semaine.
•Salaire de 20$ à 23$ de l’heure.
•Prise de poste immédiate !
Responsabilités
•Enregistrement des coupons et dons dans le système informatique.
•Transmettre les reçus fiscaux aux donateurs.
•Répondre aux informations des donateurs.
•Gestion du courrier.
Qualifications
•Expérience administrative de 1 an.
•Maîtrise du français et de l’anglais.
•Connaissance des outils informatiques.
Sommaire
Si ce poste d’agent administratif pour cet OBNL de Montréal correspond à vos attentes, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre.
Vous pouvez contacter Mag ou Jean au 514-252-0099.
Vous pouvez aussi nous écrire à mag.paga@randstad.ca et jean.amirault@randstad.ca.
La maîtrise de la langue anglaise est demandée, car certains donateurs et partenaires proviennent des provinces anglophones du Canada.
L'utilisation du masculin dans cette annonce a pour seul but d'en faciliter la lecture et inclut toutes les identités de genre.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous souhaitez mettre en œuvre votre expérience administrative auprès d’un organisme à but non lucratif ?
Vous êtes à l’aise en français et en anglais, et vous maîtrisez les outils informatiques ?
Nous vous proposons ce contrat de 2 mois d’agent administratif à Montréal, dans le quartier de Park Extension.
Un OBNL qui œuvre pour le soutien des enfants atteints par le cancer, recherche un agent administratif ou une agente administrative pour rejoindre son équipe de Montréal.
Vous rejoindrez l’équipe de Finance et Administration, et vous serez en charge de l’enregistrement des dons dans le système informatique, et d’autres petites tâches administratives.
En plus d’une mission engageante, le poste est très facilement accessible en transport public, juste à côté des stations de métro Parc et Acadie.
Une bonne maîtrise de l’anglais est demandée, car certains donataires et partenaires de l’OBNL proviennent des provinces anglophones du Canada.
Si cette mission correspond à vos attentes et que vous êtes disponible dès maintenant, n’attendez plus pour nous soumettre votre candidature.
Avantages
Voici ce que l’on vous offre pour ce poste d’agente administratif :
...
•Rejoindre un organisme philanthropique de Montréal, qui œuvre pour le bien-être des enfants atteints du cancer.
•Bureau dans le quartier de Park Extension, tout proche des stations de métro Acadie et Parc.
•Horaires du lundi au vendredi, 8h30 à 16h30, 35 heures par semaine.
•Salaire de 20$ à 23$ de l’heure.
•Prise de poste immédiate !
Responsabilités
•Enregistrement des coupons et dons dans le système informatique.
•Transmettre les reçus fiscaux aux donateurs.
•Répondre aux informations des donateurs.
•Gestion du courrier.
Qualifications
•Expérience administrative de 1 an.
•Maîtrise du français et de l’anglais.
•Connaissance des outils informatiques.
Sommaire
Si ce poste d’agent administratif pour cet OBNL de Montréal correspond à vos attentes, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre.
Vous pouvez contacter Mag ou Jean au 514-252-0099.
Vous pouvez aussi nous écrire à mag.paga@randstad.ca et jean.amirault@randstad.ca.
La maîtrise de la langue anglaise est demandée, car certains donateurs et partenaires proviennent des provinces anglophones du Canada.
L'utilisation du masculin dans cette annonce a pour seul but d'en faciliter la lecture et inclut toutes les identités de genre.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
