détails d'emploi
Vous désirez travailler pour une entreprise privée de renom?
Vous êtes bilingue, minutieuse, professionnel, avez d'excellentes capacités rédactionnelles?
Vous avez de l’expérience comme adjointe à la direction ou comme adjointe administrative ?
Vous avez l’esprit vif, vous êtes professionnel et autonome?
...
Nous avons un poste d’adjointe de direction à Laval pour vous !
Avantages
Voici ce qu'on vous offre pour ce poste d’adjointe administrative
Poste permanent à Laval
40 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaire flexible
Mode hybride, télétravail 1 jour par semaine
Salaire entre à partir de 70 000$ annuellement selon l’expérience
Équipe dynamique et professionnelle en constante évolution
Assurances complètes dès le jour 1
REER avec cotisation de l'entreprise jusqu'à 5%
3 semaines de vacances dès l'embauche
Responsabilités
Responsabilités :
Assistance à la direction : Gestion des agendas, planification des réunions, organisation des déplacements et suivi des dépenses.
Coordination d’événements : Préparation des documents, organisation logistique, rédaction des procès-verbaux et suivi des actions.
Communication et organisation : Servir de point de contact central et assurer une bonne circulation de l'information entre les équipes.
Gestion de projets et de données : Mise à jour des rapports et dossiers, participation aux projets internes.
Collaboration interfonctionnelle : Travailler avec diverses équipes pour assurer l’efficacité des opérations et résoudre les problèmes.
Qualifications
Voici ce que nous cherchons comme profil :
- DEC ou DEP dans un domaine approprié (bureautique, comptabilité, juridique etc.);
- Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
- Avoir une expérience dans un rôle administratif au sein d’un milieu de bureau au rythme rapide
- Bonne gestion du stress
- Posséder de solides compétences interpersonnelles et excellentes aptitudes à travailler en équipe
- Très bonne connaissances/expériences avec les logiciels de la suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc)
- Posséder de solides compétences en rédaction, présentation et communication verbale dans les deux langues officielles
- Professionnalisme, minutie et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanées de manière efficace
- Discrétion
- Bilinguisme obligatoire (français et anglais) autant
Sommaire
Cette opportunité située à Laval vous intéresse?
Faites-moi parvenir votre CV dès maintenant à l'adresse suivante:
caroline.riouxcloutier@randstad.ca
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.
To discuss this, you can contact Caroline at any time at: 450-682-0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous désirez travailler pour une entreprise privée de renom?
Vous êtes bilingue, minutieuse, professionnel, avez d'excellentes capacités rédactionnelles?
Vous avez de l’expérience comme adjointe à la direction ou comme adjointe administrative ?
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Avantages
Voici ce qu'on vous offre pour ce poste d’adjointe administrative
Poste permanent à Laval
40 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaire flexible
Mode hybride, télétravail 1 jour par semaine
Salaire entre à partir de 70 000$ annuellement selon l’expérience
Équipe dynamique et professionnelle en constante évolution
Assurances complètes dès le jour 1
REER avec cotisation de l'entreprise jusqu'à 5%
3 semaines de vacances dès l'embauche
Responsabilités
Responsabilités :
Assistance à la direction : Gestion des agendas, planification des réunions, organisation des déplacements et suivi des dépenses.
Coordination d’événements : Préparation des documents, organisation logistique, rédaction des procès-verbaux et suivi des actions.
...
Communication et organisation : Servir de point de contact central et assurer une bonne circulation de l'information entre les équipes.
Gestion de projets et de données : Mise à jour des rapports et dossiers, participation aux projets internes.
Collaboration interfonctionnelle : Travailler avec diverses équipes pour assurer l’efficacité des opérations et résoudre les problèmes.
Qualifications
Voici ce que nous cherchons comme profil :
- DEC ou DEP dans un domaine approprié (bureautique, comptabilité, juridique etc.);
- Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
- Avoir une expérience dans un rôle administratif au sein d’un milieu de bureau au rythme rapide
- Bonne gestion du stress
- Posséder de solides compétences interpersonnelles et excellentes aptitudes à travailler en équipe
- Très bonne connaissances/expériences avec les logiciels de la suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc)
- Posséder de solides compétences en rédaction, présentation et communication verbale dans les deux langues officielles
- Professionnalisme, minutie et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanées de manière efficace
- Discrétion
- Bilinguisme obligatoire (français et anglais) autant
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caroline.riouxcloutier@randstad.ca
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To discuss this, you can contact Caroline at any time at: 450-682-0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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