détails d'emploi
Vous cherchez un poste où vous pouvez vous épanouir dans un environnement de travail collaboratif et chaleureux ? Ce poste d’adjointe de direction pour une compagnie manufacturière à Saint-Césaire pourrait être exactement ce que vous recherchez ! Ce rôle vous permettra de jouer un rôle clé dans l’organisation de l’entreprise tout en évoluant dans une équipe accueillante. Découvrez les avantages de ce poste, les tâches passionnantes que vous accomplirez au quotidien et ce que vous devez savoir pour rejoindre cette belle aventure professionnelle.
...
Avantages
Ce poste d’adjointe de direction à Saint-Césaire offre une multitude d’avantages ! Tout d’abord, il s’agit d’un poste permanent, avec un salaire compétitif qui varie entre 58 000 et 63 000 dollars par an, selon l’expérience.
Poste permanent avec un salaire attractif.
Avantages sociaux payés par l’employeur.
Flexibilité d’horaire et 3 semaines de vacances dès le début.
Travailler avec une équipe collaborative et accueillante.
Responsabilités
En tant qu’adjointe de direction, vous serez au cœur de l’action et jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Vos tâches seront variées et vous permettront de mettre en valeur vos compétences organisationnelles et créatives. Vous serez responsable de la prise d’appels, de l’accueil des visiteurs et de la gestion des déplacements des dirigeants, y compris la réservation de vols et l’organisation de leurs voyages. Vous apporterez également votre soutien à la création de matériels de présentation, de tableaux et de rapports. De plus, vous serez chargée de préparer les salles pour les réunions et de veiller à ce que tout soit parfait, y compris le service de cafés pour les équipes et les visiteurs. Ce rôle demande une personne organisée, polyvalente et proactive.
Key points :
Prise d’appels et accueil des visiteurs.
Soutien à la création de présentations, tableaux et rapports.
Gestion des déplacements (réservation de vols et logistique).
Préparation des salles et du café pour les réunions.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne sociable, créative et bien structurée. Vous devez être capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois et travailler de manière autonome tout en maintenant une bonne communication avec vos collègues et dirigeants. Le bilinguisme est indispensable, car vous serez amenée à interagir quotidiennement avec des interlocuteurs anglophones à l’extérieur du Québec. Si vous aimez prendre des initiatives, vous impliquer dans l’équipe et trouver des solutions créatives aux défis qui se présentent, ce poste est fait pour vous !
Key points :
Recherche d’une personne sociable, créative et structurée.
Bilinguisme obligatoire (interaction quotidienne avec des anglophones).
Capacité à gérer plusieurs tâches en toute autonomie.
Aimer s’impliquer dans une équipe dynamique et collaborative.
Sommaire
En résumé, ce poste d’adjointe de direction à Saint-Césaire est une opportunité fantastique pour une personne organisée, sociable et prête à s’impliquer dans une équipe dynamique. Les avantages du poste, tels qu’un salaire compétitif, des avantages sociaux, et une flexibilité d’horaire, sont des atouts majeurs. Vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement collaboratif et de contribuer activement à la réussite de l’entreprise. Si vous aimez le défi et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la bienveillance et l’esprit d’équipe sont primordiaux, ce poste est fait pour vous !
Pour appliquer:
Contactez-nous au 450-361-1575 x 2 ou appelez nous au 450-361-1575x 2
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un poste où vous pouvez vous épanouir dans un environnement de travail collaboratif et chaleureux ? Ce poste d’adjointe de direction pour une compagnie manufacturière à Saint-Césaire pourrait être exactement ce que vous recherchez ! Ce rôle vous permettra de jouer un rôle clé dans l’organisation de l’entreprise tout en évoluant dans une équipe accueillante. Découvrez les avantages de ce poste, les tâches passionnantes que vous accomplirez au quotidien et ce que vous devez savoir pour rejoindre cette belle aventure professionnelle.
Avantages
Ce poste d’adjointe de direction à Saint-Césaire offre une multitude d’avantages ! Tout d’abord, il s’agit d’un poste permanent, avec un salaire compétitif qui varie entre 58 000 et 63 000 dollars par an, selon l’expérience.
Poste permanent avec un salaire attractif.
Avantages sociaux payés par l’employeur.
Flexibilité d’horaire et 3 semaines de vacances dès le début.
Travailler avec une équipe collaborative et accueillante.
Responsabilités
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En tant qu’adjointe de direction, vous serez au cœur de l’action et jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Vos tâches seront variées et vous permettront de mettre en valeur vos compétences organisationnelles et créatives. Vous serez responsable de la prise d’appels, de l’accueil des visiteurs et de la gestion des déplacements des dirigeants, y compris la réservation de vols et l’organisation de leurs voyages. Vous apporterez également votre soutien à la création de matériels de présentation, de tableaux et de rapports. De plus, vous serez chargée de préparer les salles pour les réunions et de veiller à ce que tout soit parfait, y compris le service de cafés pour les équipes et les visiteurs. Ce rôle demande une personne organisée, polyvalente et proactive.
Key points :
Prise d’appels et accueil des visiteurs.
Soutien à la création de présentations, tableaux et rapports.
Gestion des déplacements (réservation de vols et logistique).
Préparation des salles et du café pour les réunions.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne sociable, créative et bien structurée. Vous devez être capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois et travailler de manière autonome tout en maintenant une bonne communication avec vos collègues et dirigeants. Le bilinguisme est indispensable, car vous serez amenée à interagir quotidiennement avec des interlocuteurs anglophones à l’extérieur du Québec. Si vous aimez prendre des initiatives, vous impliquer dans l’équipe et trouver des solutions créatives aux défis qui se présentent, ce poste est fait pour vous !
Key points :
Recherche d’une personne sociable, créative et structurée.
Bilinguisme obligatoire (interaction quotidienne avec des anglophones).
Capacité à gérer plusieurs tâches en toute autonomie.
Aimer s’impliquer dans une équipe dynamique et collaborative.
Sommaire
En résumé, ce poste d’adjointe de direction à Saint-Césaire est une opportunité fantastique pour une personne organisée, sociable et prête à s’impliquer dans une équipe dynamique. Les avantages du poste, tels qu’un salaire compétitif, des avantages sociaux, et une flexibilité d’horaire, sont des atouts majeurs. Vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement collaboratif et de contribuer activement à la réussite de l’entreprise. Si vous aimez le défi et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la bienveillance et l’esprit d’équipe sont primordiaux, ce poste est fait pour vous !
Pour appliquer:
Contactez-nous au 450-361-1575 x 2 ou appelez nous au 450-361-1575x 2
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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