Reconnu mondialement pour ses importantes contributions aux domaines de l’apprentissage profond et apprentissage par renforcement, cet institut s’est particulièrement distingué dans la modélisation du langage, la traduction automatique, la reconnaissance d’objets et les modèles génératifs. Depuis 2017, il est le fruit d’une collaboration entre plusieurs universités et établissements d’enseignement supérieur.
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Cet institut a pour mission de devenir un pôle mondial d’avancées scientifiques, inspirant l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle pour le bénéfice de tous.
Nous sommes à la recherche d'une adjointe de direction à Montréal pour assister six professeurs :
- Connaissance du milieu académique et de la dynamique au sein d’un laboratoire de recherche.
- Connaissance de la plateforme CVC (CV commun canadien), un atout.
- Un bel esprit d’équipe, une grande rigueur et des aptitudes informatiques avancées (formatage de documents, rapports de dépenses, etc.) sont des requis non négociables.
Avantages
-Horaire de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles.
-Contrat jusqu'à la fin de l'année, avec possibilité de prolongation.
-Salaire entre 35 $ et 45 $ de l'heure, selon l'expérience.
-Un milieu de travail situé à Montréal au cœur de la Petite Italie, dans le quartier dynamique et branché du Mile-Ex, à proximité des transports en commun.
-Une ambiance collaborative et inclusive, au sein d'une équipe composée d'experts passionnés et passionnants dans leur domaine.
Responsabilités
-Assurer la coordination entre les différents acteurs qui interagissent au quotidien avec son groupe de chercheurs (universités, étudiants, collaborateurs externes, partenaires internes, etc.).
-Rédiger et/ou créer plusieurs documents de diverses natures selon les besoins ponctuels des chercheurs (lettres, rapports, formulaires, soutien aux mandats des chercheurs, sondages, Doodle, etc.).
-Assurer la gestion d’agenda des chercheurs.
-Prendre en charge la planification des itinéraires de voyages, faire les réservations nécessaires et préparer les comptes de dépenses associés au retour des chercheurs.
-Mettre à jour le CV des chercheurs (CV académique et CV commun canadien) ainsi que leurs pages web personnelles
-Assurer la planification et l’organisation d’évènements de nature académique (défense de thèse, examen doctoral, etc.)
-Soutien à la rédaction de demandes de subventions et bourses
-Assurer l’organisation et l’archivage des documents et répertoires selon les politiques et directives en vigueur
-Exécuter diverses tâches de nature administrative en soutien à la Direction affaires académiques et soutien administratif à la recherche
Qualifications
-Études en bureautique ou administration – formation en secrétariat, un atout
-Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire
-Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français-anglais)
-Connaissance du milieu académique et de la dynamique au sein d’un laboratoire de recherche
-Connaissance de la plateforme CVC (CV commun canadien), un atout
-Connaissance de la suite Google et de Microsoft Office
-Expérience établie dans la gestion des priorités et la gestion multi-tâches
-Sens du détail, rigueur et professionnalisme
Sommaire
Si ce poste d'adjointe de direction situé à Montréal vous intéresse veuillez nous faire parvenir votre CV à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Reconnu mondialement pour ses importantes contributions aux domaines de l’apprentissage profond et apprentissage par renforcement, cet institut s’est particulièrement distingué dans la modélisation du langage, la traduction automatique, la reconnaissance d’objets et les modèles génératifs. Depuis 2017, il est le fruit d’une collaboration entre plusieurs universités et établissements d’enseignement supérieur.
Cet institut a pour mission de devenir un pôle mondial d’avancées scientifiques, inspirant l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle pour le bénéfice de tous.
Nous sommes à la recherche d'une adjointe de direction à Montréal pour assister six professeurs :
- Connaissance du milieu académique et de la dynamique au sein d’un laboratoire de recherche.
- Connaissance de la plateforme CVC (CV commun canadien), un atout.
- Un bel esprit d’équipe, une grande rigueur et des aptitudes informatiques avancées (formatage de documents, rapports de dépenses, etc.) sont des requis non négociables.
Avantages
-Horaire de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles.
-Contrat jusqu'à la fin de l'année, avec possibilité de prolongation.
...
-Salaire entre 35 $ et 45 $ de l'heure, selon l'expérience.
-Un milieu de travail situé à Montréal au cœur de la Petite Italie, dans le quartier dynamique et branché du Mile-Ex, à proximité des transports en commun.
-Une ambiance collaborative et inclusive, au sein d'une équipe composée d'experts passionnés et passionnants dans leur domaine.
Responsabilités
-Assurer la coordination entre les différents acteurs qui interagissent au quotidien avec son groupe de chercheurs (universités, étudiants, collaborateurs externes, partenaires internes, etc.).
-Rédiger et/ou créer plusieurs documents de diverses natures selon les besoins ponctuels des chercheurs (lettres, rapports, formulaires, soutien aux mandats des chercheurs, sondages, Doodle, etc.).
-Assurer la gestion d’agenda des chercheurs.
-Prendre en charge la planification des itinéraires de voyages, faire les réservations nécessaires et préparer les comptes de dépenses associés au retour des chercheurs.
-Mettre à jour le CV des chercheurs (CV académique et CV commun canadien) ainsi que leurs pages web personnelles
-Assurer la planification et l’organisation d’évènements de nature académique (défense de thèse, examen doctoral, etc.)
-Soutien à la rédaction de demandes de subventions et bourses
-Assurer l’organisation et l’archivage des documents et répertoires selon les politiques et directives en vigueur
-Exécuter diverses tâches de nature administrative en soutien à la Direction affaires académiques et soutien administratif à la recherche
Qualifications
-Études en bureautique ou administration – formation en secrétariat, un atout
-Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire
-Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français-anglais)
-Connaissance du milieu académique et de la dynamique au sein d’un laboratoire de recherche
-Connaissance de la plateforme CVC (CV commun canadien), un atout
-Connaissance de la suite Google et de Microsoft Office
-Expérience établie dans la gestion des priorités et la gestion multi-tâches
-Sens du détail, rigueur et professionnalisme
Sommaire
Si ce poste d'adjointe de direction situé à Montréal vous intéresse veuillez nous faire parvenir votre CV à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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