Adjointe administrative polyvalente recherchée
Lieu : Saint-Lambert-de-Lauzon
Vous êtes une personne organisée, débrouillarde et qui excelle dans la gestion de multiples priorités? Vous recherchez un milieu où votre authenticité et votre transparence sont reconnues et appréciées? Nous avons le poste parfait pour vous!
...
Si ce poste vous intéresse et que vous estimez correspondre aux critères , nous serons ravi de découvrir votre profil.
Veuillez moi parvenir votre cv au gabrielle.richard@randstad.ca ou postulez directement sur l'offre!
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à me contacter au 418-834-9335
Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/gabrielle-richard-093340149/
Avantages
Salaire concurrentiel
Avantages sociaux complets
Bureaux neufs
Gym et terrasse sur place
Responsabilités
Faire la saisie des commandes clients
Préparation des documents pour la production des commandes
Création de code de produit et mise à jour de la base de données
Réception des appels téléphoniques
Mise à jour de tableaux de suivi de ventes, FPA, salaire courus, vacances à payer
Faire les conciliations bancaires, multi-entreprises
Qualifications
DEP ou DEC en secrétariat, bureautique ou comptabilité
Anglais avancé 7/10 et plus
Expérience pertinente dans un même poste
Responsable, autonome
Capable de gérer plusieurs choses à la fois
Connaissance de Sage 50 (atout)
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 418-839-6699 et à demander Gabrielle pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à gabrielle.richard@randstad.ca
Ajoutez moir sur LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/gabrielle-richard-093340149/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Adjointe administrative polyvalente recherchée
Lieu : Saint-Lambert-de-Lauzon
Vous êtes une personne organisée, débrouillarde et qui excelle dans la gestion de multiples priorités? Vous recherchez un milieu où votre authenticité et votre transparence sont reconnues et appréciées? Nous avons le poste parfait pour vous!
Si ce poste vous intéresse et que vous estimez correspondre aux critères , nous serons ravi de découvrir votre profil.
Veuillez moi parvenir votre cv au gabrielle.richard@randstad.ca ou postulez directement sur l'offre!
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à me contacter au 418-834-9335
Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/gabrielle-richard-093340149/
Avantages
Salaire concurrentiel
Avantages sociaux complets
Bureaux neufs
Gym et terrasse sur place
Responsabilités
Faire la saisie des commandes clients
Préparation des documents pour la production des commandes
Création de code de produit et mise à jour de la base de données
Réception des appels téléphoniques
Mise à jour de tableaux de suivi de ventes, FPA, salaire courus, vacances à payer
Faire les conciliations bancaires, multi-entreprises
...
Qualifications
DEP ou DEC en secrétariat, bureautique ou comptabilité
Anglais avancé 7/10 et plus
Expérience pertinente dans un même poste
Responsable, autonome
Capable de gérer plusieurs choses à la fois
Connaissance de Sage 50 (atout)
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 418-839-6699 et à demander Gabrielle pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à gabrielle.richard@randstad.ca
Ajoutez moir sur LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/gabrielle-richard-093340149/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
