Adjointe Administrative

Avantages
Voici les avantages pour le poste d'adjointe administrative à Saint-Hyacinthe
Poste permanent
Beaucoup d’autonomie vous sera accordée
Salaire concurrentiel de 18$ à 24$/heure (votre expérience sera considérée)
Équipe de travail conviviale et dynamique

Responsabilités
Accueil des clients et prise d'appels
Effectuer la gestion des factures;
Tenir à jour le programme de comptabilisation des heures et sortir des rapports;
Accueillir les visiteurs et répondre aux appels;
Aider l'équipe de logistique et de service à la clientèle


Qualifications
Exigences pour le poste d'adjointe administrative à Saint-Hyacinthe

Anglais avancé pour pouvoir travailler sur une base quotidienne avec des clients à l'extérieur du Québec
Personne polyvalente, orienté vers l'action
Bon esprit d'équipe
Proactif

Sommaire
Pour appliquer sur ce poste; 450-361-1575 x 2 ou par courriel à alexandra.auclair@randstad.ca

Au plaisir de vous rencontrer

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.