détails d'emploi
Adjointe administrative 25 à 30$/h Vieux-Québec
Tu es une personne dynamique, organisée et capable de gérer plusieurs priorités? Tu cherches un poste où ton sens de l’organisation et ta capacité à gérer le stress seront valorisés? Cette opportunité est pour toi!
➤ Besoin d’une personne proactive et structurée
...
➤ Soutien aux opérations et gestion des demandes d’achats
➤ Contribution à l’implantation d’un nouveau système ERP (SAP)
📩 Envoie ton CV à emilie.brulotte@randstad.ca ou postule directement sur cette offre!
Avantages
Adjointe administrative 25 à 30$/h Vieux-Québec
✔ Salaire : 25 à 30$/h selon expérience
✔ Horaire : 37,5h/semaine, pas de temps supplémentaire
✔ Télétravail hybride : Présence requise les mercredis et jeudis
✔ Transport : Stationnement disponible + accès en transport en commun
✔ Environnement de travail : Bureau partagé, ambiance collaborative
✔ Opportunité d’évolution : Possibilité de permanence après 12 mois
Responsabilités
Adjointe administrative 25 à 30$/h Vieux-Québec
➤ Gérer et centraliser les demandes d’achats via SAP
➤ Optimiser le processus des demandes d’achats
➤ Assurer un soutien administratif aux opérations
➤ Participer à l’implantation de SAP en créant et en structurant des listes d'équipement.
Qualifications
Adjointe administrative 25 à 30$/h Vieux-Québec
✔ Connaissance du logiciel SAP
✔ Bonne compréhension écrite de l’anglais
✔ Excellente gestion du stress et des priorités
✔ Aime être dans l’action et travailler en équipe
Sommaire
Adjointe administrative 25 à 30$/h Vieux-Québec
Si tu recherches un environnement stimulant où ton sens de l’organisation et ta proactivité feront la différence, ce poste est fait pour toi! Saisis cette opportunité et envoie-nous ta candidature dès aujourd’hui!
📩 Envoie ton CV à emilie.brulotte@randstad.ca ou postule directement sur cette offre!
Seules les candidatures retenues et autorisées à travailler légalement au Canada seront contactées.
✨ Randstad, l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adjointe administrative 25 à 30$/h Vieux-Québec
Tu es une personne dynamique, organisée et capable de gérer plusieurs priorités? Tu cherches un poste où ton sens de l’organisation et ta capacité à gérer le stress seront valorisés? Cette opportunité est pour toi!
➤ Besoin d’une personne proactive et structurée
➤ Soutien aux opérations et gestion des demandes d’achats
➤ Contribution à l’implantation d’un nouveau système ERP (SAP)
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Avantages
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✔ Salaire : 25 à 30$/h selon expérience
✔ Horaire : 37,5h/semaine, pas de temps supplémentaire
✔ Télétravail hybride : Présence requise les mercredis et jeudis
✔ Transport : Stationnement disponible + accès en transport en commun
✔ Environnement de travail : Bureau partagé, ambiance collaborative
✔ Opportunité d’évolution : Possibilité de permanence après 12 mois
Responsabilités
Adjointe administrative 25 à 30$/h Vieux-Québec
➤ Gérer et centraliser les demandes d’achats via SAP
➤ Optimiser le processus des demandes d’achats
...
➤ Assurer un soutien administratif aux opérations
➤ Participer à l’implantation de SAP en créant et en structurant des listes d'équipement.
Qualifications
Adjointe administrative 25 à 30$/h Vieux-Québec
✔ Connaissance du logiciel SAP
✔ Bonne compréhension écrite de l’anglais
✔ Excellente gestion du stress et des priorités
✔ Aime être dans l’action et travailler en équipe
Sommaire
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Si tu recherches un environnement stimulant où ton sens de l’organisation et ta proactivité feront la différence, ce poste est fait pour toi! Saisis cette opportunité et envoie-nous ta candidature dès aujourd’hui!
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Seules les candidatures retenues et autorisées à travailler légalement au Canada seront contactées.
✨ Randstad, l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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